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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《體育成人教育學刊雜志》2010年05期

《成人教育雜志》2003年04期

《中國研究生雜志》2013年05期

《中國現(xiàn)代教育裝備雜志》2008年08期

《交通職業(yè)教育雜志》1998年05期

《現(xiàn)代遠距離教育雜志》1991年02期

《遠程教育雜志雜志》2003年02期

《神州學人雜志》2005年08期

《繼續(xù)教育研究雜志》1996年02期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2013年14期目錄

化工企業(yè)安全管理 “三化六步工作法”
企業(yè)社會責任的經(jīng)濟學再思考
章竟張雪江
試論在房地產(chǎn)項目中營銷策劃的應(yīng)用
李滌怡
經(jīng)濟一體化背景下現(xiàn)代物流管理的發(fā)展趨勢
林君暖
關(guān)于國有企業(yè)如何履行社會責任的探討
王健銘
土木工程施工技術(shù)及創(chuàng)新
杜命剛
創(chuàng)建黨建品牌提升企業(yè)管理水平
李志斌
試論如何做好離退休人員的管理工作
祁亞麗
試論EVA在企業(yè)中的應(yīng)用
周卉香
新形勢下企業(yè)如何做好工會工作
包勝利
淺議石油鉆井過程中的職業(yè)危害與防護
楊東程建國莊新富
淺析企業(yè)銷售激勵政策系統(tǒng)設(shè)計的基本原則
徐子州
提升煤礦企業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)之我見
王希征
淺析新形勢下大型制造型企業(yè)團委職能變化
唐玉榮
國有農(nóng)牧企業(yè)如何做好黨風廉政建設(shè)
馬啟清
我國企業(yè)技術(shù)檔案轉(zhuǎn)讓的價格問題探析
孟霞光
新時期如何做好國有企業(yè)黨支部書記
包如軍
淺議工會在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用
鐘洪華
對電力企業(yè)構(gòu)建企業(yè)大學的幾點思考
黃艷君梁瑞生
淺析員工福利的滿意度
丁超
關(guān)于政工人員自身修養(yǎng)的探討
付培培
民主管理是企業(yè)發(fā)展及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與和諧社會的重要機制
蘇春陽
做好黨務(wù)工作推進企業(yè)發(fā)展
霍兆祺
以科學發(fā)展觀指導高職學生就業(yè)工作
萬紅亞蔣笑天
試論新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理如何實現(xiàn)創(chuàng)新
周緒萍
淺談煙臺港班務(wù)公開民主管理工作的現(xiàn)實經(jīng)驗
謝為民
“331”卷煙品牌柔性營銷策略探析
柴士國丁金安
“6543漸進互動終端服務(wù)”模式探討
董建國高金濤吳宇恒
現(xiàn)代企業(yè)制度下工會思想政治工作中人文關(guān)懷和心理疏導實現(xiàn)途徑探微
肖茜
品牌建設(shè) 拒絕浮躁
郝西成
從企業(yè)的實踐看思想政治工作創(chuàng)新的激發(fā)力
韓小麗
淺談新形勢下企業(yè)黨支部思想政治工作創(chuàng)新
李學軍
提高企業(yè)黨建科學化路徑探索
張宇新
新形勢下對石油企業(yè)思想政治工作的思考
陶芳
淺議如何加強國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑
梁成
淺談工會文體活動在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用
李紅勤
論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合
何佳呂瑤
企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究
侯園燕
探討以創(chuàng)新思想政治工作促進酒店科學發(fā)展
曹素娥
融入中心進入管理為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力
路守軍
企業(yè)文化與思想政治工作的有效整合
陳強
抓好青年職工安全教育工作淺析
趙永祥
淺談做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑
劉東祥苗希濤
淺談以特色文化塑造企業(yè)之魂
遲宗棣
企業(yè)基層思想政治工作的調(diào)研報告——沾化農(nóng)信社思想政治工作調(diào)研情況
王今蜂
論愿景領(lǐng)導理論的實際應(yīng)用——以俞敏洪領(lǐng)導的新東方教育科技集團為例
宋瑞曦
多元社會思潮背景下企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)實困境與出路
馮亞妮
思想政治工作在構(gòu)建國有和諧企業(yè)中的作用
梁強
淺談基層單位思想政治工作存在的問題及創(chuàng)新
劉萍花
淺談醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新
孫巖
淺析國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
陳平
企業(yè)思想政治教育對于提升企業(yè)“正能量”的作用探究
徐英杰葛南
加強企業(yè)文化建設(shè),適應(yīng)新形勢,做好思想政治工作
鄭洪林
電力系統(tǒng)多經(jīng)職工思想政治工作初探
吳向凱張向歷
與時俱進做好新時期思想政治工作
張華利
如何構(gòu)建特色的黨風建設(shè)和反腐倡廉責任制考評體系
張永申
企業(yè)培訓效果評估運用分析與探究
林國木
淺談企業(yè)職工教育存在的問題及對策
賓桂平
我國企業(yè)人力資源管理模式與所有制類型之間的關(guān)系研究
郭麗萍
淺談衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與管理
婁偉英
論高職院校教務(wù)員所需專業(yè)素養(yǎng)和提升辦法
葉愿愿張夏成
論企業(yè)人力資源管理中如何做到以人為本
龐喜梅
淺析如何加強人力資源信息化管理
張苗
應(yīng)用型本科汽車類專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)探索與研究
安永東鮑宇齊曉杰紀峻嶺
淺談檔案工作者職業(yè)道德建設(shè)
沈一
EMBA培養(yǎng)目標與教學
來莉莎
淺議事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)
陳文
關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)崛起與高校人才訂單的研究
肖楠
酒店業(yè)人力資源開發(fā)初探
鄭洪書
“以人為本”——探討高職學生管理工作理念
王樂
大學生就業(yè)指導難點與對策探析
林靜選
職業(yè)技能鑒定專業(yè)“五位一體”校企合作實踐研究——以云南經(jīng)濟管理職業(yè)學
蔣暉
職業(yè)教育培訓的意義、問題與策略探析
錢陽陽
精神文化建設(shè)與高職教育的發(fā)展
侯魯林畢子家
高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究
張為解少晨張廣超
試論高職師資隊伍建設(shè)適應(yīng)專業(yè)改革
滕翀
關(guān)于兩種一體化教學模式的探討
陳松
會計專業(yè)中、高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究
李盼
論現(xiàn)行高等職業(yè)教育體制下計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程的教學
丁繼國
堅持行業(yè)院校特色精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學院為例
唐華
淺談高職院校專業(yè)課考核評價體系的構(gòu)建
高躍
實現(xiàn)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展研究初探
張純
淺談中職學校班主任工作的藝術(shù)
李建忠
高職院校統(tǒng)計學教學方法研究與思考
張晶李瓊
淺談技校學生管理的重點不是管而是理
王曙光
高職學生違紀處分現(xiàn)狀及人性化制度探析——以湖州職業(yè)技術(shù)學院為例
李悅
高職院校工學結(jié)合的德育困境及其突破策略
劉佩珍
高職院校訂單培養(yǎng)模式課程改革的實踐探索
苗曉娜
淺談高職生班主任管理工作
饒麗
基于就業(yè)視域下的本科紡織工程人才培養(yǎng)教育與實踐探討
侯桂根
強化基本功訓練提高職業(yè)素質(zhì)
張宏偉
高職高專實踐教學基地建設(shè)的研究思路探討
武黎明王子健
銑工實訓教學方法探討
盧國慶
文化強國背景下高職院校文化建設(shè)路徑探析
申曉偉
提高黨校教學及管理水平的思考
楊寶玉
高職院校石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)分析
劉艷亞
論企業(yè)流水線項目走進服裝專業(yè)課堂教學
王義寶
改革國際貨運代理課程以增強學生的職業(yè)能力
洪明珠
信息時代下高校學生工作檔案的系統(tǒng)化建設(shè)
畢曉平
高職院校學生宿舍管理的實踐與思考
蒙宗玲
供應(yīng)鏈管理在高職教育改革中的實際應(yīng)用——以某職業(yè)學校為例
黃海蕾
言語行為定型研究
彭云鵬
廣西大學生自我價值感的調(diào)查研究
夏晴孫志強梁繼航
中職校開展職業(yè)指導工作的幾點探索
劉月珠
高校教務(wù)員在院(系)二級教學管理工作中的探索與思考
趙潔胡彬
淺談高職英語自主學習能力的培養(yǎng)
李紅霞
順德中職電子專業(yè)招生萎縮原因分析及對策
楊進
二本院校學生社團建設(shè)的困境和應(yīng)對機制
向紅
中職語文校本教材編寫的反思與體會
黃柳柳
淺談如何提高安全培訓教學質(zhì)量
李根東
對中職會計專業(yè)發(fā)展的思考
鄭曉涓
對輔導員工作的思考
李勝珠
關(guān)于高職學生管理制度創(chuàng)新的思考
鄭曉鑫
中職課堂教學改革的幾點思考
何新萍
師范院校美術(shù)學專業(yè)本科生培養(yǎng)問題研究
蘭嵐
構(gòu)建、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系促進大學生創(chuàng)業(yè)
李景麗
淺談優(yōu)秀安全培訓教師五步修煉法
李根東
論混合式教學的建構(gòu)主義理論基礎(chǔ)
孫潔
發(fā)揮校企合作優(yōu)勢完善實訓基地建設(shè)
井志勝
大學遲到現(xiàn)象解析
王建玲賴紅波
淺談高校信息化聯(lián)絡(luò)員隊伍的建設(shè)
王磊
加強職業(yè)院校班主任隊伍建設(shè)之我見
陳寶華
創(chuàng)新高職財政學專業(yè)教學模式
宋華
工學交替培養(yǎng)職校雙師型教師
牛萬斌
對加強高校共青團干部隊伍建設(shè)的思考
鄭曉
研究生學籍管理問題淺析
章艷麗陳翱
大學生考試誠信解析
賴紅波
淺談如何提高公文寫作水平
宋萍
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念促進學生個性發(fā)展
王中雨
高校師資管理的幾點認識與思考
馬玉
淺析如何培養(yǎng)技校學生的職業(yè)意識
王偉超
民辦高職院校學生黨員先進性建設(shè)的實踐研究
高彩鳳
高職高專學生翻譯能力現(xiàn)狀分析及培養(yǎng)策略
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淺談高�；鶎訄F工作的創(chuàng)新
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淺談如何做好高校輔導員工作
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營銷策劃專業(yè)學生頂崗實習實效性探析
論文QQ81995535 王利云
華南師范大學本部大學生對校園網(wǎng)使用情況的調(diào)查報告
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高校體育場館開放面臨的問題與對策
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教師企業(yè)進修對提升高校辦學質(zhì)量的意義
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淺談職業(yè)院校學生學習動機現(xiàn)狀分析及激勵手段
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基于社會學習理論的高職學生學習能力培養(yǎng)研究
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高職院校學生管理工作存在的問題及對策研究
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高職教材存在的幾個主要問題及解決辦法
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提高獨立學院畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探討
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高校圖書館加強校園文化建設(shè)之見
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中職學生存在的心理問題及改善對策
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如何培養(yǎng)中職會計專業(yè)學生的職業(yè)能力
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高校學生圖書館勤工助學的思考
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淺析高職院�！�2+1”人才培養(yǎng)模式下大學生就業(yè)現(xiàn)狀與對策
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當代高職大學生學習心理問題及其原因分析
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高校內(nèi)提高本科生創(chuàng)新能力的組織管理初探
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基于實踐教學論大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導課程教學
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關(guān)于農(nóng)村初中學生數(shù)學閱讀能力的思考
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黨小組、團支部、班委會“三位一體”的班級建設(shè)研究——以宿遷學院為例
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激發(fā)興趣,實現(xiàn)初中英語詞匯有效教學
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撫寧縣高中冬季體育課教學現(xiàn)狀調(diào)查研究
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人才測評技術(shù)在生態(tài)學范式大學教育學業(yè)評價中的運用芻議
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論高校英語教師的“角色”危機
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踏著高中政治課改之路迎創(chuàng)新之歌
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農(nóng)村中小學教師專業(yè)發(fā)展的困境與策略
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山東省企校共建工科專業(yè)統(tǒng)計分析系統(tǒng)研究與實踐
張琳
以科學發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新計劃生育管理工作
郭艷美
幾種常用抑菌試驗方法的評價及比較
劉如運
淺談煤礦開采新技術(shù)的應(yīng)用與研究
姜義強
論日本動畫中的民族性格與文化品格
黃華
嚴把規(guī)范化體格檢查操作關(guān),提高醫(yī)學診斷教學水平
牛瑤
蘇南新農(nóng)村建設(shè)中的體育文化建設(shè)
周惠英
淺談我國郵政物流的問題與發(fā)展
計娜
關(guān)于提高社會工作者人才素養(yǎng)的思考
尤文靜
多元化:新中國成立以來的基礎(chǔ)教育課程政策變遷
陳玉春
基于用戶體驗的軟件測試
譚鳳
以科技館為平臺打造中國傳統(tǒng)文化系列展的意義——以重慶科技館生肖龍展為
陳濤王怡
蘇州評彈的保護、傳承與發(fā)展
史文勛唐榮
典型復合材料在民用飛機中的應(yīng)用概述
劉傳生
動物園環(huán)境豐容方法
韓晶晶
基于霍爾流量傳感器的家用節(jié)水裝置的探討
周澤陽唐加慶周濟人
中國職業(yè)棒球俱樂部發(fā)展對策研究
周玲潔
發(fā)揮工會組織作用夯實思想政治工作促進企業(yè)文化建設(shè)
梁麗
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社征稿啟示

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

化工企業(yè)安全管理 “三化六步工作法”

企業(yè)社會責任的經(jīng)濟學再思考

試論在房地產(chǎn)項目中營銷策劃的應(yīng)用

經(jīng)濟一體化背景下現(xiàn)代物流管理的發(fā)展趨勢

關(guān)于國有企業(yè)如何履行社會責任的探討

土木工程施工技術(shù)及創(chuàng)新

創(chuàng)建黨建品牌 提升企業(yè)管理水平

試論如何做好離退休人員的管理工作

試論EVA在企業(yè)中的應(yīng)用

新形勢下企業(yè)如何做好工會工作

淺議石油鉆井過程中的職業(yè)危害與防護

淺析企業(yè)銷售激勵政策系統(tǒng)設(shè)計的基本原則

提升煤礦企業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)之我見

淺析新形勢下大型制造型企業(yè)團委職能變化

國有農(nóng)牧企業(yè)如何做好黨風廉政建設(shè)

我國企業(yè)技術(shù)檔案轉(zhuǎn)讓的價格問題探析

新時期如何做好國有企業(yè)黨支部書記

淺議工會在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用

對電力企業(yè)構(gòu)建企業(yè)大學的幾點思考

淺析員工福利的滿意度

關(guān)于政工人員自身修養(yǎng)的探討

民主管理是企業(yè)發(fā)展及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與和諧社會的重要機制

做好黨務(wù)工作推進企業(yè)發(fā)展

以科學發(fā)展觀指導高職學生就業(yè)工作

試論新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理如何實現(xiàn)創(chuàng)新

淺談煙臺港班務(wù)公開民主管理工作的現(xiàn)實經(jīng)驗

“331”卷煙品牌柔性營銷策略探析

“6543漸進互動終端服務(wù)”模式探討

現(xiàn)代企業(yè)制度下工會思想政治工作中人文關(guān)懷和心理疏導實現(xiàn)途徑探微

品牌建設(shè) 拒絕浮躁

從企業(yè)的實踐看思想政治工作創(chuàng)新的激發(fā)力

淺談新形勢下企業(yè)黨支部思想政治工作創(chuàng)新

提高企業(yè)黨建科學化路徑探索

新形勢下對石油企業(yè)思想政治工作的思考

淺議如何加強國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

淺談工會文體活動在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合

企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究

探討以創(chuàng)新思想政治工作促進酒店科學發(fā)展

融入中心 進入管理 為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力

企業(yè)文化與思想政治工作的有效整合

抓好青年職工安全教育工作淺析

淺談做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑

淺談以特色文化塑造企業(yè)之魂

企業(yè)基層思想政治工作的調(diào)研報告——沾化農(nóng)信社思想政治工作調(diào)研情況

論愿景領(lǐng)導理論的實際應(yīng)用——以俞敏洪領(lǐng)導的新東方教育科技集團為例

多元社會思潮背景下企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)實困境與出路

思想政治工作在構(gòu)建國有和諧企業(yè)中的作用

淺談基層單位思想政治工作存在的問題及創(chuàng)新

淺談醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新

淺析國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)思想政治教育對于提升企業(yè)“正能量”的作用探究

加強企業(yè)文化建設(shè),適應(yīng)新形勢,做好思想政治工作

電力系統(tǒng)多經(jīng)職工思想政治工作初探

與時俱進做好新時期思想政治工作

如何構(gòu)建特色的黨風建設(shè)和反腐倡廉責任制考評體系

企業(yè)培訓效果評估運用分析與探究

淺談企業(yè)職工教育存在的問題及對策

我國企業(yè)人力資源管理模式與所有制類型之間的關(guān)系研究

淺談衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與管理

論高職院校教務(wù)員所需專業(yè)素養(yǎng)和提升辦法

論企業(yè)人力資源管理中如何做到以人為本

淺析如何加強人力資源信息化管理

應(yīng)用型本科汽車類專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)探索與研究

淺談檔案工作者職業(yè)道德建設(shè)

EMBA培養(yǎng)目標與教學

淺議事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)

關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)崛起與高校人才訂單的研究

酒店業(yè)人力資源開發(fā)初探

“以人為本”——探討高職學生管理工作理念

大學生就業(yè)指導難點與對策探析

職業(yè)技能鑒定專業(yè)“五位一體”校企合作實踐研究——以云南經(jīng)濟管理職業(yè)學

職業(yè)教育培訓的意義、問題與策略探析

精神文化建設(shè)與高職教育的發(fā)展

高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究

試論高職師資隊伍建設(shè)適應(yīng)專業(yè)改革

關(guān)于兩種一體化教學模式的探討

會計專業(yè)中、高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究

論現(xiàn)行高等職業(yè)教育體制下計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程的教學

堅持行業(yè)院校特色 精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學院為例

創(chuàng)建黨建品牌提升企業(yè)管理水平

融入中心進入管理為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力

職業(yè)教育培訓的意義、問題與策略探析

堅持行業(yè)院校特色精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學院為例

強化基本功訓練提高職業(yè)素質(zhì)

淺談高�；鶎訄F工作的創(chuàng)新

淺析高職院�！�2+1”人才培養(yǎng)模式下大學生就業(yè)現(xiàn)狀與對策