網(wǎng)站首頁
醫(yī)師
藥師
護士
衛(wèi)生資格
高級職稱
住院醫(yī)師
畜牧獸醫(yī)
醫(yī)學考研
醫(yī)學論文
醫(yī)學會議
網(wǎng)校
論壇
招聘
最新更新
網(wǎng)站地圖
期刊首頁
醫(yī)學論文
經(jīng)濟管理
高等教育
計算機期刊
中小學論文
建筑論文
體育期刊
英語論文
農(nóng)業(yè)論文
北京
|
天津
|
河北
|
山西
|
湖北
|
江蘇
|
安徽
|
山東
|
上海
|
浙江
|
江西
|
福建
|
湖南
|
寧夏
|
內(nèi)蒙古
河南
|
四川
|
重慶
|
貴州
|
云南
|
遼寧
|
吉林
|
廣東
|
廣西
|
海南
|
陜西
|
甘肅
|
新疆
|
青海
|
黑龍江
|
兵團
您現(xiàn)在的位置:
醫(yī)學全在線
>
期刊大全
>
高等教育
>
雜志見刊
> 正文:現(xiàn)代企業(yè)教育在線投稿 現(xiàn)代企業(yè)教育發(fā)表電話
現(xiàn)代企業(yè)教育
編輯出版:現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦:山東省職工教育辦公室
出版周期:月刊
出版地:山東省濟南市
語種:中文
ISSN:1008-1496
相關推薦
《現(xiàn)代遠程教育研究雜志》2009年04期
《21世紀雜志》2003年10期
《教育與職業(yè)雜志》2013年21期
《旅游論壇雜志》2013年02期
《繼續(xù)教育雜志》1999年05期
《中國醫(yī)學教育技術雜志》2013年01期
《中國教育信息化雜志》2000年01期
《中國研究生雜志》2005年04期
《機械職業(yè)教育雜志》2001年07期
《教育與職業(yè)雜志》1930年09期
《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2002年12期目錄
學習貫徹十六大精神開創(chuàng)企業(yè)培訓新局面
中國頂級CEO與彼得·圣吉首次面對面——首屆學習型組織國際論壇在京召
北辰
彼得·圣吉在首屆學習型組織國際論壇開幕式上的演講
彼得·圣吉
聯(lián)想建設學習型企業(yè)的探索和實踐
喬健
職教信息
惠普領導力之路
格里格·梅坦
人力管理的科學方法
丹尼斯·薩多
創(chuàng)建學習型企業(yè) 經(jīng)營創(chuàng)新型人才
武克松
在理念原點上學習探索——中國人大工商管理研修中心主任任志寬先生訪談錄
臨風
山東:培訓創(chuàng)新結碩果
路純東
樹立大培訓理念增強企業(yè)競爭力
承德鋼鐵集團讀MBA中層干部的必修課
承鋼
員工培訓需求的確定
王偉
面對入世,中國企業(yè)家的人格轉型
郭聞奇
知識培訓與自我管理式學習
鄒滿,楊俊波
GB/T19025 論文QQ81995535 評價的若干問題
李仁良
強化專業(yè)人員英語培訓 培養(yǎng)復合型技術人才
楊家敏
飛鷹在天 達容四!浬綎|飛達調味食品有限公司總經(jīng)理崔俊良
金濤
企業(yè)培訓的誤區(qū)
方家平
實施成人教育策劃的著力點
張光義
企業(yè)教育的“五步”管理法
鞠華
如何開展培訓評估
陳實
品牌將成為新的鐐銬
金濤
完善機制提高企業(yè)培訓工作效率
李鈞
推行“菜單式”教學提高培訓效率
秦光武
再就業(yè)培訓走好“三步曲”
楊振忠
人性化管理挑戰(zhàn)規(guī)章制度
鞠傳方
企業(yè)成本控制目標的確定
王卉,齊明杰
中國職業(yè)經(jīng)理人建設的路徑探索
李為民
我國人才資源的深層開發(fā)
劉雅靜,楊百團
培育競爭機制開發(fā)人才資源
常文漢,郭玉利,王勝利
人力資源開發(fā)的“六種特性”
陳華
通信企業(yè)人力資源管理
安森東
日本的職業(yè)能力評價制度
王敏
美國人力資源管理的特點
蘭興志
歐洲文化對家族企業(yè)的影響
杜治洲
世界知名企業(yè)的面試
房君秋
欣賞的訓練與準備
瑛草
職工培訓教學探析
謝先順
十六大報告名詞解釋
九州擷英
《現(xiàn)代企業(yè)教育》2002年第1~12期主要欄目總目錄
高等教育論文導航:
雜志見刊
北大核心
CSSCI
CSSCI擴展
國家級期刊
省級期刊
關于我們
-
聯(lián)系我們
-
版權申明
-
誠聘英才
-
網(wǎng)站地圖
-
醫(yī)學論壇
-
醫(yī)學博客
-
網(wǎng)絡課程
-
幫助
醫(yī)學全在線
版權所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
在線客服
匯款方式
論文檢測
微信客服