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現代企業(yè)教育

編輯出版：現代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《中國研究生雜志》2013年12期

《現代企業(yè)教育雜志》2000年01期目錄

黎明的美麗
本刊評論員;
改革和發(fā)展成人教育提高企業(yè)職工整體素質——教育部職業(yè)教育與成人教
北辰;賑黌;
企業(yè)管理培訓面臨的機遇與挑戰(zhàn)——國家經貿委培訓司副司長劉伯安訪談錄
劉大星;
市場引導培訓培訓促進就業(yè)
張小建;
企業(yè)教育面對新世紀的選擇——新時期企業(yè)教育專家談
劉振洪;
領導干部培訓工作的新嘗試
丁美庭;
教育部職業(yè)教育與成人教育司2000年工作要點
淺論企業(yè)經理人才市場化
李為民;
產業(yè)化:企業(yè)教育的必由之路
劉偉;
中國加入WTO的七個“有利于”
經培總;
企業(yè)要“入世”培訓需先行
張明;
實施行業(yè)工商管理培訓的實踐與探索
接素梅;
淺談入世后的職工培訓
孫承友;
為中小企業(yè)提供培訓服務——三省一市中小企業(yè)管理培訓綜合試點工作綜述
堅持創(chuàng)新原則開展工商管理培訓
刑福光;
嚴格教學管理提高培訓質量
王玉英;
更新觀念迎接知識經濟機遇和挑戰(zhàn)——學習“知識經濟”筆記之二
徐培學;
構建學習型城市
樓一峰;顧曉波;
嚴格管理分類施教
崔煥京;周慶智;
創(chuàng)建學習型企業(yè) 走知識經濟之路
婁天林;鹿奉玉;張洪國;
關于學習型企業(yè)教育管理創(chuàng)新的思考
徐士云;
創(chuàng)新,企業(yè)長壽之本——著名企業(yè)經營戰(zhàn)略策劃專家秦駿倫教授訪談錄(三)
韓書鋒;
展望新千年十人話職教
劉學斌;
探索崗位技能培訓新模式
職工教育亟待解決的四個問題
張毅武;
職工培訓中的激勵特征
荊門;柳兵城;
實施素質教育培養(yǎng)復合型人才
楊娟;
縣級農業(yè)發(fā)展銀行搞好崗位培訓工作的幾點做法
劉嘯劍;
轉觀念抓培訓促發(fā)展——1999年淄博市郵政工作名列全省前茅
王軍;
創(chuàng)建企業(yè)教育新模式
馮志明;
安全教育莫走過場
鞠傳方;
構建現代企業(yè)教育制度的幾點做法
切實加強黨員的管理與教育工作
尤曉(日韋);
“四全四到位”的思想政治工作法
楊公敏;趙立華;
加速培養(yǎng)油田跨世紀高層次人才
江興林;
依靠科教興油從勝利走向勝利
宋萬超;
構建現代企業(yè)培訓制度建設高素質員工隊伍
探索職業(yè)教育改革之路
科技、生產、培訓統籌管理促進科教興企
呂源沛;李國軍;
松下緣何人才常興
武增光;
經驗代替不了現代意識
張愛民;
塑造企業(yè)形象關鍵在于人才
張玉淮;
以教學為中心以培訓為重點
孫恒志;
淺談學習中的停頓和感悟
李澤班;
如何提高教師職業(yè)道德素質
張俠;張紅;
作業(yè)改革探討及嘗試
鄭理;
過河不能拆橋
真言;
留住人才妙法十則
流泉;
沒有名牌的經濟是沒有競爭力的經濟——讀《現代公司名牌戰(zhàn)略》
大文;
一部難得的職工培訓教材
李元根;
文摘
韓國職業(yè)培訓運行機制
畢結禮;
西方國家培養(yǎng)應用型管理人才的有益經驗
論文QQ81995535 南方;
勞動和社會保障部要求2000年加強培訓就業(yè)工作
推廣工作啟動職業(yè)資格證書(NVO)部引進英國國家勞動和社會保障
張翠珠;
倉上金礦職工教育多層次全方位
王俊杰;
認真抓好工商培訓盡心盡力為中小企業(yè)服務
墾利公路局注重發(fā)揮工會教育職能
宋艷華;
馬鋼職大實施六項調整
靳燕;

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

黎明的美麗

改革和發(fā)展成人教育 提高企業(yè)職工整體素質——教育部職業(yè)教育與成人教

企業(yè)管理培訓面臨的機遇與挑戰(zhàn)——國家經貿委培訓司副司長劉伯安訪談錄

市場引導培訓 培訓促進就業(yè)

企業(yè)教育面對新世紀的選擇——新時期企業(yè)教育專家談

領導干部培訓工作的新嘗試

教育部職業(yè)教育與成人教育司2000年工作要點

淺論企業(yè)經理人才市場化

產業(yè)化:企業(yè)教育的必由之路

中國加入WTO的七個“有利于”

企業(yè)要“入世”培訓需先行

實施行業(yè)工商管理培訓的實踐與探索

淺談入世后的職工培訓

為中小企業(yè)提供培訓服務——三省一市中小企業(yè)管理培訓綜合試點工作綜述

堅持創(chuàng)新原則 開展工商管理培訓

嚴格教學管理 提高培訓質量

更新觀念 迎接知識經濟機遇和挑戰(zhàn)——學習“知識經濟”筆記之二

構建學習型城市

嚴格管理 分類施教

創(chuàng)建學習型企業(yè) 走知識經濟之路

關于學習型企業(yè)教育管理創(chuàng)新的思考

創(chuàng)新,企業(yè)長壽之本——著名企業(yè)經營戰(zhàn)略策劃專家秦駿倫教授訪談錄(三)

展望新千年 十人話職教

探索崗位技能培訓新模式

職工教育亟待解決的四個問題

職工培訓中的激勵特征

實施素質教育 培養(yǎng)復合型人才

縣級農業(yè)發(fā)展銀行搞好崗位培訓工作的幾點做法

轉觀念 抓培訓 促發(fā)展——1999年淄博市郵政工作名列全省前茅

創(chuàng)建企業(yè)教育新模式

安全教育莫走過場

構建現代企業(yè)教育制度的幾點做法

切實加強黨員的管理與教育工作

“四全四到位”的思想政治工作法

加速培養(yǎng)油田跨世紀高層次人才

依靠科教興油 從勝利走向勝利

構建現代企業(yè)培訓制度 建設高素質員工隊伍

探索職業(yè)教育改革之路

科技、生產、培訓統籌管理 促進科教興企

松下緣何人才常興

經驗代替不了現代意識

塑造企業(yè)形象 關鍵在于人才

以教學為中心 以培訓為重點

淺談學習中的停頓和感悟

如何提高教師職業(yè)道德素質

作業(yè)改革探討及嘗試

過河不能拆橋

留住人才妙法十則

沒有名牌的經濟是沒有競爭力的經濟——讀《現代公司名牌戰(zhàn)略》

一部難得的職工培訓教材

文摘

韓國職業(yè)培訓運行機制

西方國家培養(yǎng)應用型管理人才的有益經驗

勞動和社會保障部要求2000年加強培訓就業(yè)工作

推廣工作啟動職業(yè)資格證書(NVO)部引進英國國家勞動和社會保障

倉上金礦職工教育多層次全方位

認真抓好工商培訓 盡心盡力為中小企業(yè)服務

墾利公路局注重發(fā)揮工會教育職能

馬鋼職大實施六項調整

改革和發(fā)展成人教育提高企業(yè)職工整體素質——教育部職業(yè)教育與成人教

市場引導培訓培訓促進就業(yè)

堅持創(chuàng)新原則開展工商管理培訓

嚴格教學管理提高培訓質量

更新觀念迎接知識經濟機遇和挑戰(zhàn)——學習“知識經濟”筆記之二

嚴格管理分類施教

展望新千年十人話職教

實施素質教育培養(yǎng)復合型人才

轉觀念抓培訓促發(fā)展——1999年淄博市郵政工作名列全省前茅

依靠科教興油從勝利走向勝利

構建現代企業(yè)培訓制度建設高素質員工隊伍

科技、生產、培訓統籌管理促進科教興企

塑造企業(yè)形象關鍵在于人才

以教學為中心以培訓為重點

認真抓好工商培訓盡心盡力為中小企業(yè)服務