（一)專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻；
2.獲得設區(qū)市（廳)級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長”或相同級別的榮譽稱號；
3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來達到省內(nèi)同行先進水平；
4.擔任事業(yè)單位經(jīng)濟方面主要負責人后，在加強事業(yè)單位經(jīng)濟管理，創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益方面做出了突出貢獻。
5.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳)級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設計指標。
（二)專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關的基礎理論知識，對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng)濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上；
2.獨立或作為第一撰寫人在�。ú�)級以上專業(yè)性學術會議上交流（收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術水平的經(jīng)濟專業(yè)論文；
3.作為主要作者，正式出版過1部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術等方面的專著或譯著。
（三)專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：
1.具有較強的經(jīng)濟分析、綜合、判斷、總結和組織協(xié)調(diào)與管理能力，主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上；
2.主持或作為主要人員參與2項設區(qū)市（廳)級以上基礎設施建設、技術改造等項目方案的組織和實施，經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益；
3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標近3年名列設區(qū)市同行業(yè)企業(yè)前三名；
4.從事經(jīng)濟管理工作10年以上，為部門（單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益；
5.具有較強的開拓能力，經(jīng)濟管理工作有創(chuàng)新，或在引進、消化、吸收和推廣新技術、新理論、新方法中取得較好成果。
第十一條從事經(jīng)濟管理實務人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：
（一)專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
2.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳)級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預期目標；
3.獲得設區(qū)市（廳)級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“先進工作者”、“勞動模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”，或相同級別的榮譽稱號；
4.對本單位、本行業(yè)改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門)工作，大幅度提高效益作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
5.負責過難度較大經(jīng)濟管理項目實施（包括制定管理標準、規(guī)范辦法等)，高新技術項目推廣、應用，專利申報和推廣應用，取得良好的社會或經(jīng)濟效益。
（二)專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關的基礎理論知識論.文.服.務.QQ81995535，對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和運用與本專業(yè)有關的現(xiàn)行法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉國家有關的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策，并具備下列條件之一者：
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題，撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上；
2.結合工作，撰寫過3篇以上高新技術應用、推廣或專利申請和實施的論證方案、專項報告，獲得實際效果的；
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術手冊；或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術等方面的專著或譯著；
4.獨立或作為第一撰寫人在省（部)級及以上專業(yè)性學術會議上交流（收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學術水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
（三)專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：
1.作為主要人員承擔或指導過經(jīng)濟領域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動，并取得顯著經(jīng)濟效益，在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進水平；
2.作為主要人員參與過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較強的實用價值；
3.曾主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟政策、法規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目的制定，重大成果的審查和項目驗收等工作；
4.具有組織、指導較大范圍業(yè)務活動的能力。善于運用先進科研成果、技術手段分析和解決經(jīng)濟活動中較為復雜的問題；
5.從事經(jīng)濟實務工作20年以上，為單位（部門)提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益；
6.能夠組織、指導中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學習和工作，并使業(yè)務能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。
第四章 附則
第十二條本評價條件為省高級經(jīng)濟師資格評審委員會對申報人員進行綜合評價的重要依據(jù)，評審委員會在對申報材料充分審議的基礎上，以投票表決的方式產(chǎn)生評審結果。
第十三條本評價條件中，從事經(jīng)濟咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟管理實務人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟業(yè)務、經(jīng)濟管理的主辦人員。
第十四條申報對象的申報材料（主要包括申報者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟專業(yè)工作年限、行政職務、專業(yè)技術資格、所聘專業(yè)技術職務、專業(yè)技術水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應在本單位進行為期7天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報送；經(jīng)省高級經(jīng)濟師資格評審委員會評審通過的人員，由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評價條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟師職務后所取得或要求的。直接申報對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報者需提供表彰、獎勵、通報、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關證明材料。
第十六條申報參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員,有下列情況之一者，取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機關收回其高級經(jīng)濟師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再申報高級經(jīng)濟師資格評審:
（一)偽造、變造證件、證明的；
（二)提交虛假申報材料的；
（三)有違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的；
（四)任現(xiàn)職后曾有嚴重違紀違法行為論.文.服.務.QQ81995535，在申報材料上瞞報的；
（五)有其他嚴重違反評審規(guī)定行為的。
第十七條有關詞語或概念的特定解釋：
（一)可以聘任經(jīng)濟師職務的相關執(zhí)業(yè)（職業(yè))資格是指注冊稅務師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、價格鑒證師、管理咨詢師、招標采購師、物業(yè)管理師、造價工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
（二)“主持”是指擔任單位、項目、規(guī)劃、調(diào)研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負責人；“主要人員”是指排名前3位的人員；“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達20%以上、論文第一、二作者；集體榮譽只限于單位負責人和分管副職，個人榮譽以獎勵證書或公布文件為準；省、市行業(yè)排名，以行業(yè)主管部門證明為準；“以上”均含本級，“年”均為周年。
（三)公開發(fā)行的雜志是指具有國際標準刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準印證號“浙內(nèi)準字”的期刊。
（四)“設區(qū)市”包括義烏市。
第十八條本評價條件由浙江省人力資源和社會保障廳負責解釋。
第十九條本評價條件自發(fā)布之日起開始施行，原《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件（試行)》（浙人社發(fā)〔2009〕45號)同時廢止。
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醫(yī)學全在線-期刊頻道（gydjdsj.org.cn/qikan/)第一時間整理發(fā)布全國各地高級經(jīng)濟師評審公告、評審結果、論文評審條件等通知。
