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中國醫(yī)院

編輯出版：中國醫(yī)院雜志編輯部
主辦：中國醫(yī)院協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1671-0592

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《中國醫(yī)院雜志》2016年10期目錄

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
張曉輝
特邀策劃顧問陳昕煜處長
基于住院醫(yī)師核心能力培養(yǎng)的規(guī)范化培訓(xùn)考評體系建設(shè)
應(yīng)爭先胡汝云厲偉民
五位一體模式在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的探索和實(shí)踐
應(yīng)爭先李斐銘王茂峰胡汝云厲偉民
如何通過五位一體教學(xué)模式有效提高住院醫(yī)師臨床技能培訓(xùn)質(zhì)量
應(yīng)爭先廖蘇芳金婉婷厲偉民
本刊正文中參考文獻(xiàn)的標(biāo)注規(guī)范
臨床倫理學(xué)教育在五位一體住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的探索
陳艷曉應(yīng)爭先杜金刊厲偉民
五位一體循證醫(yī)學(xué)教學(xué)模式在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用
陳艷曉應(yīng)爭先厲偉民
不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員對分級診療的認(rèn)知差異探討
朱小鳳何興樹劉中華張永恒張莉趙瑋琳
我國研究型醫(yī)院相關(guān)文獻(xiàn)計量分析
楊坤姬軍生楊景慧刁天喜
醫(yī)院集團(tuán)化的思考
朱士俊劉衛(wèi)榮
優(yōu)質(zhì)中醫(yī)資源下沉的實(shí)踐和思考:以海寧市中醫(yī)院為例
馬偉華
公立醫(yī)院薪酬分配與薪酬預(yù)算
由寶劍
基于勝任力模型的醫(yī)院后備管理干部全生命周期培養(yǎng)體系構(gòu)建
溫靜余飛范理宏
《中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理指南》(2016年版)出版
基于合作博弈理論的醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐
湯佳孫潔沈杏華鞠永和王長青
本刊論文關(guān)鍵詞標(biāo)注規(guī)范
規(guī)范臨床用藥指南一致性減少藥物不良反應(yīng)導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛
張峰范貞
實(shí)施醫(yī)�？傤~預(yù)付后對某三甲醫(yī)院影響的實(shí)證分析
胡燕平李樂樂張晟
公立醫(yī)院公款競爭性存放的實(shí)踐與體會
李樂波俞斯海高彥兵
基于醫(yī)療行為法學(xué)視角改善醫(yī)患關(guān)系的探索與思考
付江湲
衛(wèi)生政策對北京市三級醫(yī)院醫(yī)患信任的影響分析
董屹王晨李娜郭蕊楊佳
制度+科技管理模式下的合理用藥效果評價
張曉麗侯旭敏潘雁
本刊圖的標(biāo)注規(guī)范
依托政府采購平臺實(shí)現(xiàn)醫(yī)院車輛精細(xì)化管理
楊斌谷長海
本刊摘要的標(biāo)注規(guī)范
新醫(yī)改背景下中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)新志愿者服務(wù)的實(shí)踐與思考
時孝春師文竹許婷
醫(yī)務(wù)社工“1234+”模式在不合理滯留住院患者危機(jī)管理中的應(yīng)用
陳玉瓊陳娟周幫旻韓寬懷林暉黃金星袁菊芳楊玉玲李桃蓉
加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè) 助力分級診療水到渠成
宮芳芳孫喜琢張?zhí)旆?王承馨
歡迎訂閱、歡迎投稿《養(yǎng)生大世界》雜志
以黨建理論研究促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與體會
花蕾邵夏龍王香平張國君錢慧欣
臨床科室行政助理模式實(shí)踐探索
田偉袁江帆楊冬
歡迎訂閱《中國衛(wèi)生質(zhì)量管理》雜志
去編制化后公立醫(yī)院如何吸引人才、留住人才
張曉輝
公立醫(yī)院去編制化既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇
徐劍鋮
去編制化后公立醫(yī)院只有與時俱進(jìn)才能留住人才
尹福在付靈運(yùn)
去編制化后公立醫(yī)院留住人才需要多方面調(diào)整
曾文軍
簡政放權(quán)的寬松環(huán)境是吸引人才留住人才的關(guān)鍵論文QQ81995535 ——事業(yè)單位去編制化后的思
何革

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