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關(guān)于做好2016年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
鄂職改辦〔2016〕91號
各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦)，省直各部門，有關(guān)企事業(yè)單位人事處（人力資源部)：
為做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、職數(shù)控制
為了與事業(yè)單位人員崗位聘用制度相銜接，今年全省事業(yè)單位高級職稱申報(bào)，仍實(shí)行總量控制，按專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)控制數(shù)在2015年基礎(chǔ)上減少10%。各地、各單位在下達(dá)申報(bào)控制數(shù)時，要繼續(xù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜。正副高職數(shù)不能混用，基衛(wèi)高專項(xiàng)職數(shù)不能挪作他用，分配方案報(bào)省職改辦備案。
二、申報(bào)、評審的相關(guān)政策
1、外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)要求
2016年外語、計(jì)算機(jī)、水平能力考試（測試)的范圍、對象仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,我省規(guī)定的水平能力測試由各專業(yè)高評委會辦公室組織 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn，各專業(yè)高評委會辦公室發(fā)合格證，有效期三年。水平能力測試合格率實(shí)行雙線控制，按百分制計(jì)算最低分不得低于60分，通過率控制在80%以內(nèi)。國家統(tǒng)一規(guī)定的水平能力測試科目，其分?jǐn)?shù)線的劃定與相關(guān)高評辦具體商定。
中小學(xué)教師的水平能力測試?yán)^續(xù)實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)校教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測試，由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績、教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見。
申報(bào)基層衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)的水平能力測試仍實(shí)行評前面試，成績當(dāng)年有效。
2016年不再進(jìn)行外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。原培訓(xùn)合格證仍然有效。今年符合申報(bào)條件的，允許先參加2016年度職稱評審，待明年政策明確后，按新政策執(zhí)行，此規(guī)定只在2017年有效。
2、免試、破格、轉(zhuǎn)評等手續(xù)的辦理及申報(bào)材料的受理
為減化程序，優(yōu)化服務(wù)，今年將所有職稱申報(bào)的免試（含外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試)、破格、轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的審批權(quán)限，按人事管理權(quán)限下放。由主管部門、市州職改辦或用人單位審核后，報(bào)相關(guān)高評委會辦公室，省職改辦預(yù)審時集中復(fù)核。
按轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的要求，申報(bào)者同一年內(nèi)不得申報(bào)兩個以上職稱。
國家明確規(guī)定衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì) 、翻譯、出版、計(jì)算機(jī)軟件等通過國家考試取得中級職稱的專業(yè)，原則上不能轉(zhuǎn)評晉升。同級轉(zhuǎn)評醫(yī)學(xué).全在.線.提供.，應(yīng)按要求通過國家資格考試。
3、優(yōu)秀人才的申報(bào)評審辦法
全職引進(jìn)回國的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內(nèi)首次申報(bào)時可比照同資歷、水平人員相應(yīng)條件申報(bào)評審，可免試外語和計(jì)算機(jī)；對已選聘為長江學(xué)者、楚天學(xué)者、百人計(jì)劃、千人計(jì)劃人員可由評委會直接認(rèn)定高級職稱。
4、省外高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定
非我省評審取得的高、中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定權(quán)限，下放至各具有人事管理權(quán)限的主管部門、用人單位和市州職改辦。
三、申報(bào)評審條件的把握
2013年、2015年印發(fā)的相關(guān)專業(yè)申報(bào)評審條件繼續(xù)試行，試行中對申報(bào)評審條件條款不清楚、不明確的，以省職改辦的解釋為準(zhǔn)。
四、關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審
中小學(xué)教師職稱評審仍按去年規(guī)則進(jìn)行，正高級職稱的評審待國家方案批下來后，再進(jìn)行安排。
五、關(guān)于衛(wèi)生分類評審
總結(jié)2015年衛(wèi)生技術(shù)分類評審工作經(jīng)驗(yàn)，今年衛(wèi)生技術(shù)分類申報(bào)評審試點(diǎn)工作仍在宜昌市、荊州市、省直副高等3個高評會進(jìn)行，申報(bào)評審對象為醫(yī)師類，申報(bào)類型為臨床為主型、臨床科研并重型。藥、護(hù)、技類不再進(jìn)行分類評審，仍按《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件》掌握。
六、專家評委抽取辦法
2016年各專業(yè)高評委會的評委全部實(shí)行網(wǎng)上抽取。屆時，由各專業(yè)高評委會辦公室根據(jù)申報(bào)人員情況，提出所需專業(yè)及評委人數(shù)要求，從省職改辦職稱評審系統(tǒng)的專家?guī)熘谐槿 ?/P>
鼓勵和支持市州中小學(xué)教師系列和衛(wèi)生系列實(shí)行異地抽取評委或異地組織評審。
七、申報(bào)方式和途徑
1、網(wǎng)上個人申報(bào)及單位推送：
2016年申報(bào)高級職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料同時申報(bào)。不再使用單機(jī)版申報(bào)。
個人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口（省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)\職稱評定專欄\網(wǎng)上申報(bào))，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報(bào)個人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
推薦單位同時進(jìn)入以上欄目，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級主管部門。
個人申報(bào)和單位推送前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》醫(yī)學(xué).全在.線.提供.。申報(bào)中級職稱不作網(wǎng)上申報(bào)要求。
申報(bào)人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào)，所填寫的各類科研項(xiàng)目、獲獎項(xiàng)目及論文數(shù)量，均不得超過申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過視為無效。
2、逐級審核
各級業(yè)務(wù)主管部門、人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動轉(zhuǎn)給各專業(yè)高評委會辦公室，各專業(yè)高評委會辦公室再對申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。
3、報(bào)送紙質(zhì)材料
凡高評委會辦公室同意受理材料的，申報(bào)人員將紙質(zhì)材料交由市州職改辦或省直業(yè)務(wù)主管部門集中報(bào)高評委會辦公室。紙質(zhì)材料報(bào)送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。
紙質(zhì)材料申報(bào)：按原有關(guān)規(guī)定裝訂報(bào)送（見附件2)。
4、申報(bào)材料的預(yù)審及評審
評審前，評委會辦公室應(yīng)將受理的材料集中，組織專班人員對材料進(jìn)行初審，并向省職改辦報(bào)送書面初審報(bào)告，初審報(bào)告要明確本年度申報(bào)人數(shù)、材料受理情況、符合申報(bào)條件人數(shù)、破格申報(bào)人數(shù)、轉(zhuǎn)評人數(shù)、不符合申報(bào)條件人數(shù)和擬提交評委會評審人員等基本情況，并附申報(bào)人員詳細(xì)情況花名冊，花名冊經(jīng)審核人、責(zé)任人（各市州職稱科長、各高評辦主任)簽字、蓋章后一并報(bào)省職改辦。
省職改辦根據(jù)各市州職改辦或各高評辦上報(bào)的初審報(bào)告，對申報(bào)材料進(jìn)行抽查，并對免試、破格、轉(zhuǎn)評申報(bào)人員進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核。再根據(jù)報(bào)送的材料確定評審方式。
