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福建省基層衛(wèi)生計生單位人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法(試行)通知 閩衛(wèi)人〔2015〕127號

更新時間:2015/11/6 論文投稿平臺 在線客服

(4)工作經(jīng)歷與能力

①申報對象每年在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作不少于200個工作曰。其中,在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的申報對象,屬于縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的,每年從事本專業(yè)技術(shù)崗位的工作時間應(yīng)達(dá)到90個工作曰;其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年從事本專業(yè)技術(shù)崗位工作時間應(yīng)達(dá)到120個工作日。

②釆取業(yè)務(wù)面試的辦法,了解申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平面試主要圍繞申報對象提交的年度專題報告和病案,考察其分析、綜合、判斷和解決問題的能力,重點對常見病、多發(fā)病診療、護(hù)理和康復(fù),急危重癥搶救與疑難病轉(zhuǎn)診以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供情況進(jìn)行考核評價。設(shè)病床的臨床科室申報基層副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的人員須提交任現(xiàn)職以來本人主治的病案5份;其他申報人員須提交反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的專題報告5份,專題報告須包栝材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容,并附上相關(guān)資料。提交的病案和專題報告須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人署名確認(rèn)。

(5)實踐技能考試、繼續(xù)教育及進(jìn)修學(xué)習(xí)

①基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)參加衛(wèi)生系列高級職務(wù)專業(yè)技術(shù)實踐技能考試的-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn,其成績在原始成績上加5分;任期內(nèi)參加援藏、援疆、援寧且時間滿一年以上的再加5分?荚嚦衫D3年內(nèi)有效(含文件下發(fā)前巳取得的成績)。

②基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,繼續(xù)教育總學(xué)分須達(dá)到25分/人•年(I類學(xué)分不作要求),其中,遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不超過12分/年。

③縣(市、區(qū))二級醫(yī)療機構(gòu)申報人員,須到上一級醫(yī)療機構(gòu)(含縣(市、區(qū))三級醫(yī)療機構(gòu))進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)技能累計滿1年(其中至少有1次的進(jìn)修學(xué)習(xí)時間不少于3個月);其他基層醫(yī)療機構(gòu)申報人員,須到上一級醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)技能累計滿6個月(其中至少有1次的進(jìn)修學(xué)習(xí)時間不少于2個月)。申報時須提交進(jìn)修學(xué)習(xí)的相關(guān)證明材料。

(6)學(xué)術(shù)論文

申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,學(xué)術(shù)論文不做硬性要求,僅作為評審參考條件之一-論文.客服.QQ,81995535。

(7)年度考核與醫(yī)德考評

申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,按各學(xué)歷要求的聘任年限提交每個年度考核情況,且考核等次均應(yīng)在合格及以上,同時醫(yī)德考評均應(yīng)在良好及以上。應(yīng)結(jié)合個人績效考核工作,依據(jù)崗位職責(zé),重點考核其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)對象滿意度及貢獻(xiàn)等情況。

(8)職稱外語與計算機應(yīng)用能力

申報基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,職稱外語和計算機應(yīng)用能力不做硬性要求。

2.評審辦法

(1)評審組織

①福建省職稱改革工作辦公室、省衛(wèi)生計生委職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各設(shè)區(qū)市按原體制共同組織實施基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作,原則上每年組織1次。

②基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委庫的組成方式及評委的抽取辦法,按原省人事廳《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》(閩人發(fā)〔2002〕115號)執(zhí)行。評審委員會內(nèi)設(shè)專業(yè)組,負(fù)責(zé)對相應(yīng)專業(yè)申報人員的工作水平、能力、業(yè)績等情況進(jìn)行審核評議,并將評議結(jié)果提交評委會評審。

③基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會,根據(jù)申報對象政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學(xué)歷和專業(yè)資歷等基本任職條件,進(jìn)行綜合評價,擇優(yōu)晉升。評審結(jié)果釆用無記名投票方式,凡獲得到會委員三分之二及以上贊成票者為通過,未獲得通過者不再復(fù)議。

(2)申報評審程序

①申報對象按照相應(yīng)職務(wù)任職條件的要求,提供經(jīng)所在單位審核的相關(guān)材料。其中《申報評審基層衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》應(yīng)按原省人事廳《關(guān)于職稱工作若干具體問題的通知》(閩人發(fā)〔2002〕154號)規(guī)定,在本單位張貼公示7天。材料真實、符合申報條件、群眾無異議的,方可推薦上報。

②各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計生、人社部門要對申報對象進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,并做好委托評審等相關(guān)工作。

3.相關(guān)規(guī)定

(1)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可按本實施辦法參加基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審,也可按照《關(guān)于福建省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見(試行)》(閩衛(wèi)人〔2006〕198號)申報全省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,但同一年度不可同時申報。根據(jù)本實施辦法獲得基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制并驗印的《福建省基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》,且任職資格僅限在基層有效。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心取得各類全科醫(yī)生培訓(xùn)(包括全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、規(guī)范化培訓(xùn)等)合格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,其中級或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為臨床或中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別非全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的,若執(zhí)業(yè)范圍變更或加注臨床全科醫(yī)學(xué)或中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合全科醫(yī)學(xué),可不經(jīng)同級轉(zhuǎn)崗直接申報相應(yīng)執(zhí)業(yè)類別和范圍的基層全科醫(yī)學(xué)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

基層公共衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)人員,其執(zhí)業(yè)類別為臨床且中級或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為臨床專業(yè)的,若執(zhí)業(yè)類別和范圍變更為公共衛(wèi)生,可不經(jīng)同級轉(zhuǎn)崗直接申報公共衛(wèi)生類別的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格-論.文.客.服.QQ,81995535。

(3)任現(xiàn)職期間凡有下列情形之一者,按規(guī)定年限延遲申報:

①年度考核不合格或醫(yī)德考評為一般的,延遲1年申報;

②年度考核不合格或醫(yī)德考評為較差的,延遲2年申報;

③定性為二、三級醫(yī)療事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報;

④定性為一級醫(yī)療事故的直接責(zé)任者,延遲3年申報。

(4)基層援外醫(yī)療隊員按照《關(guān)于援外醫(yī)療隊員工資待遇、崗位聘用和衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)事項的通知》(閩衛(wèi)人〔2013〕110號),執(zhí)行相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

三、崗位設(shè)置與聘任

改善基層職稱晉升空間,適當(dāng)提高基層高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,縣(市、區(qū))的二級醫(yī)療、衛(wèi)生、計生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)逐步提高至20%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)逐步提高至15%;鶎涌筛鶕(jù)事業(yè)發(fā)展需要設(shè)置特設(shè)崗位,用于聘任急需的研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。特設(shè)崗位不受本單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

四、實現(xiàn)與醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)崗位聘用制度的有機銜接

基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審,實現(xiàn)基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和崗位聘用的有機統(tǒng)一。

五、其他事項

(一)本實施辦法由省人社廳、省衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)解釋。

(二)本實施辦法未盡事宜,仍按照《關(guān)于福建省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見(試行)》(閩衛(wèi)人〔2006〕198號)執(zhí)行。

(三)本實施辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。

福建省衛(wèi)生計生委辦公室

福建省人力資源和社會保障廳

2015年10月22日印發(fā)

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