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湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作通知

更新時(shí)間:2015/8/26 論文投稿平臺(tái) 在線客服

湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作通知

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直各部門,各企事業(yè)單位人事處(人力資源部):

為分類推進(jìn)職稱制度改革,改進(jìn)和完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,今年將開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審改革試點(diǎn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的決策部署,堅(jiān)持能力導(dǎo)向,堅(jiān)持以用為本,突出貢獻(xiàn),突出業(yè)績(jī),發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù)、奉獻(xiàn)一線,不斷提高醫(yī)療、醫(yī)技水平。探索建立符合衛(wèi)生人才崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求的分類評(píng)價(jià)機(jī)制。

二、評(píng)審范圍和對(duì)象

2015年首次試點(diǎn)在省直各醫(yī)療單位和荊州市、宜昌市兩個(gè)市州開展醫(yī).學(xué)全,在.線搜.集整理 gydjdsj.org.cn,對(duì)象為在省直和荊州市、宜昌市申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列副高級(jí)職務(wù)任職資格(含醫(yī)、藥、護(hù)、技)的專業(yè)技術(shù)人員。

三、評(píng)審類型和標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)審類型分為臨床為主型、臨床科研并重型兩類。上述兩種類型的申報(bào)條件和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》為依據(jù),制訂分類申報(bào)評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(附件1)。開展試點(diǎn)工作的高評(píng)會(huì)應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,制定量化評(píng)審細(xì)則。臨床為主型綜合考察理論基礎(chǔ)和臨床水平,重點(diǎn)考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、臨床實(shí)踐能力和臨床操作能力;臨床科研并重型既考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平,也要考察科研能力、學(xué)術(shù)成果,突出科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位

分類評(píng)審在省職改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,省職改辦和省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門共同指導(dǎo)、監(jiān)管。

組建湖北省衛(wèi)生技術(shù)(省直)副高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及辦公室,由省人民醫(yī)院承擔(dān)省直醫(yī)療單位的分類評(píng)審及組織實(shí)施工作;湖北省衛(wèi)生技術(shù)(荊州)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及荊州市職改辦、湖北省衛(wèi)生技術(shù)(宜昌)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及宜昌市職改辦,分別承擔(dān)本地醫(yī)療衛(wèi)生單位的分類評(píng)審及組織實(shí)施的試點(diǎn)工作。

五、材料申報(bào)要求、程序及評(píng)價(jià)方式

2015年度凡在省直、宜昌市、荊州市申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱的論文客服QQ,81995535,其申報(bào)程序、報(bào)送相關(guān)材料的方式按原規(guī)定不變。外語(醫(yī)古文)、計(jì)算機(jī)的要求仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專業(yè)水平能力測(cè)試成績(jī)的有效期不變。專業(yè)水平能力測(cè)試仍作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,納入評(píng)價(jià)的量化計(jì)分。

在上述高評(píng)會(huì)申報(bào)評(píng)審的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)本人的專業(yè)特點(diǎn),申報(bào)臨床為主型的填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床為主型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(附件2),申報(bào)臨床科研并重型的填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床科研并重型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(附件3)。推薦單位按要求為每個(gè)申報(bào)人填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)分類評(píng)審?fù)扑]單位提供材料一覽表》(附件4),表內(nèi)填寫內(nèi)容應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行公示,公示無異議后,經(jīng)單位醫(yī)療管理部門和人事部門簽字加蓋公章上報(bào)。

評(píng)審既可以采取審閱材料、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化評(píng)分、綜合評(píng)價(jià)、集中表決的方式醫(yī)學(xué).全在線.網(wǎng)站.搜集gydjdsj.org.cn,也可以采取考察業(yè)績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)演示、聽取述職、面試答辯、綜合評(píng)價(jià)、專家表決的方式。

六、有關(guān)紀(jì)律和要求

衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審,是推進(jìn)職稱制度改革的有效探索。試點(diǎn)地區(qū)職改部門的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好政策宣傳;各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),把好推薦審核關(guān),維護(hù)申報(bào)、評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公平性。相關(guān)評(píng)委會(huì)要按規(guī)定的程序做好年度評(píng)審工作方案,進(jìn)一步細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和量化方案,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)分類性論.文.客.服.QQ,81995535、崗位性和專業(yè)性。積極探索評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新,評(píng)價(jià)手段的多樣,把改革創(chuàng)新貫穿于評(píng)審工作始終。

申報(bào)人員要按照有關(guān)規(guī)定和要求,誠(chéng)信守紀(jì),如實(shí)申報(bào),提供的業(yè)績(jī)材料要真實(shí)客觀。各推薦單位在推薦時(shí)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,實(shí)事求是、客觀公正地提供申報(bào)人員的相關(guān)證明材料,按要求完成所有規(guī)定程序,確保推薦材料真實(shí)有效,堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為。

附件1:湖北省衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類申報(bào)評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

附件2:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床為主型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表

附件3:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床科研并重型)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表

附件4:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)分類評(píng)審?fù)扑]單位提供材料一覽表

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月2日

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