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各地級以上市人事局，省直有關(guān)單位： 省級和市級來劃分和確定論文和論文發(fā)表刊物的層次和專業(yè)技術(shù)水平不合理、不科學，刊物的主辦單位與刊物（論文)的水平高低不存在因果關(guān)系，希望我們予以調(diào)整。根據(jù)全國人才工作會議有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格論文條件關(guān)于論文發(fā)表刊物等級劃分的有關(guān)規(guī)定，具體如下，請按照執(zhí)行：
一、取消我省專業(yè)技術(shù)資格條件之論文條件中關(guān)于國家級、省級和市級專業(yè)期刊劃分的有關(guān)規(guī)定，凡資格條件中要求國家級、省級、市級期刊的論文，統(tǒng)一調(diào)整為具有CN刊號、ISSN刊號的論文，論文數(shù)量要求原則不變。論文條件中公開發(fā)表的論文不是以國家級、省級、市級期刊界定的，繼續(xù)有效。
二、論文條件按上述規(guī)定調(diào)整后，導致條款之間論文數(shù)量要求有不一致的，按數(shù)量要求少的規(guī)定執(zhí)行。
三、雖沒有六要素、中（外)文摘要，但內(nèi)容完整的論文，不得視為無效論文。
四、論文條件調(diào)整后，各級評委會在開展評審工www.gydjdsj.org.cn作中，要以業(yè)績、能力為導向，認真考核論文的技術(shù)水平，本著重在實績、以及社會和業(yè)內(nèi)認可的原則，全面綜合評價申報人的專業(yè)技術(shù)水平能力。
本文自印發(fā)之日起執(zhí)行。凡過去有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。
醫(yī)學高級職稱論文：衛(wèi)生高級職稱期刊論文寫作常識
