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2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作的綜合管理，做好考試各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)考試機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好考試報(bào)名的資格審查工作，對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化管理，對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收，及時(shí)公布考試成績(jī)和發(fā)放合格證書(shū)。嚴(yán)肅職稱(chēng)考試工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理力度，維護(hù)職稱(chēng)考試的公正、公平。
3、加強(qiáng)區(qū)外職稱(chēng)證書(shū)換證管理。從中央單位、外省市和軍隊(duì)通過(guò)組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個(gè)人自主來(lái)我區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其在省外（軍隊(duì))通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)我區(qū)的職稱(chēng)評(píng)審政策，經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)并換發(fā)證書(shū)，才可在我區(qū)范圍內(nèi)使用，并申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。沒(méi)有履行換證程序并換發(fā)我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，一律不允許申報(bào)高一級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
4、嚴(yán)格轉(zhuǎn)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年限要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)需要轉(zhuǎn)系列（專(zhuān)業(yè))評(píng)審時(shí)，須在新工作崗位工作滿2年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)新系列（專(zhuān)業(yè))同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；轉(zhuǎn)系列滿2年后，具備評(píng)審條件所規(guī)定的學(xué)歷、資歷等相應(yīng)要求，可參加高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
5、強(qiáng)化自主評(píng)審專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)綜合管理。委托自評(píng)的高等學(xué)校、包鋼、森工集團(tuán)，評(píng)審前需將評(píng)審實(shí)施方案（附申報(bào)人員花名冊(cè)、送審表、推薦評(píng)審委員會(huì)名單)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施，否則評(píng)審結(jié)果不予認(rèn)可；評(píng)審結(jié)束要及時(shí)核準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果，核準(zhǔn)時(shí)須提供評(píng)審情況報(bào)告以及學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件。
6、加強(qiáng)評(píng)審費(fèi)用管理。各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào))中專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取評(píng)審費(fèi)用，任何單位和機(jī)構(gòu)不得另行加收費(fèi)用。各盟市、各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要在報(bào)送材料同時(shí)，及時(shí)上交有關(guān)費(fèi)用，否則材料不予接收。
7、加強(qiáng)證書(shū)管理工作。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一打印，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)各盟市和自治區(qū)直屬單位證書(shū)集中按時(shí)發(fā)放，不得由個(gè)人或單位自行取證。
8、規(guī)范職稱(chēng)申報(bào)工作。非公有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料，通過(guò)存放本人檔案的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)；中央駐自治區(qū)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在我區(qū)參加評(píng)審的，須出具所在單位主管部門(mén)的委托函；正高級(jí)（優(yōu)異高級(jí))工程師、衛(wèi)生（蒙醫(yī)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)除外)、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)以及國(guó)家試點(diǎn)地區(qū)中小學(xué)正高級(jí)教師的申報(bào)工作，待有關(guān)文件下發(fā)后再組織開(kāi)展。
9、國(guó)家和自治區(qū)另有職稱(chēng)制度改革新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高。各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和各高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。要堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作政策規(guī)定的宣傳，讓廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員了解相關(guān)政策規(guī)定，保障他們的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)職稱(chēng)工作的透明度，取得社會(huì)各界的理解和支持，為進(jìn)一步完善自治區(qū)職稱(chēng)改革工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2013年3月15日
