山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則(試行)
四 賦 分
第十條 現(xiàn)場(chǎng)答辯賦分。現(xiàn)場(chǎng)答辯采取答辯組專家與參評(píng)者面對(duì)面問(wèn)答、交談的形式進(jìn)行。步驟如下：
1 、答辯者簡(jiǎn)要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡(jiǎn)述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點(diǎn)。此過(guò)程不超過(guò) 5 分鐘；
2 、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。參評(píng)者從本答辯組備好的公共題目中隨機(jī)抽取 3 道題，選其中 2 道題做出回答。此過(guò)程不得超過(guò) 8 分鐘（實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列（專業(yè))此步可免)；
3 、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)試。當(dāng)場(chǎng)拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的 3 道專業(yè)個(gè)性題，要求回答其中至少兩個(gè)問(wèn)題。此過(guò)程不超過(guò) 8 分鐘；
4 、答辯組專家代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，參評(píng)者退場(chǎng)后各位答辯專家進(jìn)行評(píng)分，工作人員負(fù)責(zé)記錄、核分（現(xiàn)場(chǎng)答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表 1 )。
第十一條 論文、學(xué)術(shù)水平賦分。答辯組專家根據(jù)參評(píng)者評(píng)審材料中反映的情況，特別是指定答辯論文的質(zhì)量，在集體討論評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分（賦分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表 2 )。
第十二條 分值的整理與核準(zhǔn)。專業(yè)或?qū)W科組答辯、賦分結(jié)束后，組長(zhǎng)召集本組專家，根據(jù)評(píng)委會(huì)要求對(duì)本組賦分情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)每位參評(píng)者所得分值進(jìn)行整理核準(zhǔn)。
五 成績(jī)及使用
第十三條 答辯成績(jī)實(shí)行百分制量化并按優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次進(jìn)行分類。答辯總成績(jī)構(gòu)成中，論文、學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占 35% ，現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)價(jià)成績(jī)占 65% 。實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列（專業(yè))，答辯總成績(jī)構(gòu)成中，考試卷面成績(jī)占 30% ，論文、學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)各占 35% 。答辯總成績(jī) 85 分以上為優(yōu)、 75—84 分為良、 60—74 分為中、 60 分（不含 60 分)以下為差。
第十四條 專業(yè)或?qū)W科組答辯成績(jī)分布結(jié)構(gòu)，實(shí)行分等按比例控制。優(yōu)、 良、中、差四個(gè)等級(jí)內(nèi)分布人數(shù)占本答辯組同級(jí)參評(píng)總?cè)藬?shù)的比例為：優(yōu)不超過(guò) 20% ，良不超過(guò) 40% ，中不少于 25% ，差不少于 5% 。不符合此要求，本答辯組須進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整醫(yī)學(xué).全在.,線提,供www.gydjdsj.org.cn。
第十五條 各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要高度重視答辯成績(jī)?cè)诰C合評(píng)審中的使用。答辯成績(jī)差者，即為答辯末尾淘汰對(duì)象，一律不予通過(guò)；破格晉升人員，答辯成績(jī)未獲優(yōu)者一般不予通過(guò)；正常晉升人員，答辯成績(jī)?yōu)橹�，工作業(yè)績(jī)不突出者一般不予通過(guò)。
六 附 則
第十六條 參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評(píng)審工作各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定。確保答辯過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)有序，答辯成績(jī)客觀、公正。
第十七條 過(guò)去實(shí)行的與本規(guī)則不一致的有關(guān)規(guī)定和做法，一律停止執(zhí)行。
第十八條 本規(guī)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
附件1：口頭答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分)
