 |
 |
 |
|
|
|
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》( 瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕 100 號(hào) )、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā) [2013] 19 號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際用人需求，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘87名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(見(jiàn)附件1);
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā) [2011] 100 號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、崗位條件
招聘崗位、人數(shù)等條件詳見(jiàn)附件《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2017年招聘工作人員崗位表》。
三、招聘程序
(一)信息公布
招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、醫(yī)才網(wǎng)、丁香網(wǎng)及海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院受理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：2017.3.1-2017.3.17(周末除外)
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn): �？谑旋埲A路31號(hào)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬人力資源部。
郵政編碼 : 570102
郵箱：hyfyrsk@163.com
電話: 0898-66706985 0898-66716462
聯(lián)系人:陳賽明 李媛
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)網(wǎng)站下載附件2填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院 2017年招聘人員報(bào)名登記表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠照片到海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)名;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。碩士崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行公示。
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試招聘的方式：
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。其中，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和思想政治理論知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及實(shí)際臨床技能操作能力。
面試考官為每組5人，從海南醫(yī)學(xué)院、海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院專(zhuān)家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生，其中本單位的考官不超過(guò)60%。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試成績(jī)，滿分100分。其中筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.考核招聘的方式：
采取面試方式，內(nèi)容與形式為:每個(gè)崗位準(zhǔn)備7道專(zhuān)業(yè)知識(shí)考題，3道公共科目考題。每位面試人員抽2道專(zhuān)業(yè)知識(shí)考題、1道公共科目考題作答。面試考官為每組5人，從海南醫(yī)學(xué)院、海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院專(zhuān)家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生，其中本單位的考官不超過(guò)60%。
考核面試以本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)考核、體檢
考試招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選�？己苏衅笉徫粚�(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選;對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定考核人選。
海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選。體檢由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
1.聘用
擬聘用人員確定后，海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
2.簽訂聘用合同
聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http: //www. hyfyuan.com/)上及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳賽明，李媛
聯(lián)系電話: 0898-66706985，0898-66716462
紀(jì)檢監(jiān)督電話 :0898-66725999
海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2017年招聘工作人員崗表
海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表
海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
人力資源部
2017.3.2
