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根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)(2015)6號(hào))、《關(guān)于2017年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濱人社發(fā)(2016)39號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將2017年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四)年齡在40周歲以下(1976年2月16日以后出生)，崗位條件對(duì)年齡另有要求的從其要求；
(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年2月16日為截止日期。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源(高考時(shí)戶(hù)籍為濱州)在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的濱州籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
2017屆西藏生源(高考時(shí)戶(hù)籍為西藏，下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生，或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2017年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》，A類(lèi)崗位為綜合類(lèi)，B類(lèi)崗位為醫(yī)療類(lèi)，C類(lèi)崗位為藥學(xué)類(lèi)，D類(lèi)為檢驗(yàn)類(lèi)，E類(lèi)崗位為中醫(yī)類(lèi)，F(xiàn)類(lèi)崗位為護(hù)理類(lèi)，G類(lèi)崗位為教育類(lèi)，H類(lèi)崗位為免筆試類(lèi)。
三、報(bào)名和資格初審
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日9：00—18日16︰00
查詢(xún)時(shí)間：2017年2月16日11：00—19日16︰00
應(yīng)聘人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(http：//bzkszx.bzhrss.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專(zhuān)業(yè)”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門(mén)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可修改報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員修改信息和改報(bào)其他崗位。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
免筆試類(lèi)的崗位，不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息資料，發(fā)至招聘單位指定的郵箱。
(二)單位初審初審時(shí)間：2017年2月16日11：00—19日12︰00
招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本部門(mén)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的招聘單位咨詢(xún)電話(huà)應(yīng)安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月16日11：00—19日17︰00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于3月15日14：00—3月19日14：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2月19日14︰00—17︰00到濱州市人力資源和社會(huì)保障局516房間(濱州市府右街37號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。免筆試類(lèi)崗位不限比例。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2017年3月19日
上午9：00—11：30綜合類(lèi)
下午14：00—16：30教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)
筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查由各招聘單位主管部門(mén)(高等院校)負(fù)責(zé)實(shí)施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試類(lèi)崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
六、面試面試工作，在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，分別由市委組織部、市人社局和招聘單位主管部門(mén)(高等院校)組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行。
通過(guò)面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī)；免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(濱州市公安局所屬事業(yè)單位的應(yīng)聘人員須體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時(shí)先按1：1比例進(jìn)行。招聘單位或者其主管部門(mén)應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)(2010)19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(http：//bzkszx.bzhrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0543-3162890，3162280
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
濱州市人事考試中心0543-3368333
咨詢(xún)時(shí)間：
上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰30
