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（三)加分辦法：
考生獲得的加分加上面試成績(jī)構(gòu)成考生的總成績(jī)，總成績(jī)作為確定考察人員的依據(jù)。
八、考察（2017年2月24日前)
根據(jù)崗位的面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按1:1比例確定考察對(duì)象。由縣人社局和衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織。醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、體檢（2017年2月28日前)
以崗位面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
十、確定擬聘人員
縣人社局和衛(wèi)計(jì)局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在賓陽(yáng)人才網(wǎng)站和媒體同時(shí)公示7個(gè)工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人社局組織擬聘人員填寫《賓陽(yáng)縣基層衛(wèi)生院招聘工作人員審核表》并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話：8255635、8251285。
考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)。
賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 賓陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
賓陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
