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2016年重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需基礎(chǔ)性人才簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/11/16 發(fā)布簡(jiǎn)歷

2016年重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需基礎(chǔ)性人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生和衛(wèi)生計(jì)生急需基礎(chǔ)性人才,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)面向2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員113名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表1》)。

(二)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需基礎(chǔ)性衛(wèi)生計(jì)生人才88名,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣2016年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表2》)

三、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)本職工作,具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí);遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康;

3.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求;

4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近,招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

5.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

6.自愿在云陽(yáng)工作5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;云陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘辦法及程序

(一)時(shí)間安排

本次招聘工作定于2016年11月16日至26日進(jìn)行(具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)和有關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng))醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。

1.11月19日上午8:30-12:00參加重慶市2016年西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型交流會(huì)。

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,2016年11月19日下午2:30參加考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生,2016年11月20日上午9:00-10:30考試,面試時(shí)間另行通知。

2016年11月23日在云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)公布本次招聘空缺崗位指標(biāo)。

2.11月25日上午8:30-12:00參加重慶醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì);

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,2016年11月25日下午2:30參加考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生,2016年11月26日上午9:00-10:30考試,面試時(shí)間另行通知。

考試考核地點(diǎn):重慶陳家坪會(huì)展中心

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表1》中各個(gè)招聘崗位的要求,結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)需提交材料:(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份,(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容),醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn(3)云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),(4)本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》(須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章)和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名結(jié)束后,招聘工作組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,審查了解考生的各類情況,確定進(jìn)入考試考核人選,報(bào)招聘工作組審核備案。

(三)考試考核辦法

1.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生考核辦法:

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)60分及以上的為合格,面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

2.本科學(xué)歷畢業(yè)生考試考核辦法:

分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(分值100分)

資格審查合格人員憑有效身份證提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分。

(2)面試(分值100分)

按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選(特殊緊缺崗位經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))


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