2016年湖南省張家界市人民醫(yī)院公開招聘45名人員公告
因工作需要,經(jīng)研究,張家界市人民醫(yī)院面向社會公開招聘一批工作人員。為確保招聘工作的順利進行,體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(張人社發(fā)[2014]70號)等有關規(guī)定,特制定如下工作方案:
一、醫(yī)院簡介
張家界市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學及預防保健為一體的三級綜合醫(yī)院。2014年,市委、市政府決定將市中心城區(qū)市級公立醫(yī)療機構進行整合,成立新的張家界市人民醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1200張;現(xiàn)有職工總數(shù)1540人,其中高級職稱225人,研究生84人,專業(yè)技術人員占在職職工總數(shù)的95%;內設機構86個,其中呼吸內科為省級重點?疲t(yī)學全在線gydjdsj.org.cn心血管內科、兒科為省級地州市重點專科。醫(yī)院是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地、國家全科醫(yī)生培訓基地、湖南師范大學附屬醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院集團醫(yī)院;長沙醫(yī)學院教學醫(yī)院;吉首大學醫(yī)學院實習基地、湖南師范大學醫(yī)學院外科學、內科學碩士研究生培養(yǎng)點;醫(yī)院是全國百姓放心示范醫(yī)院、全國模范職工之家、全國廠務公開先進單位、全國“三八”紅旗集體和全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位。
二、招聘計劃
張家界市人民醫(yī)院2016年面向社會公開招聘人員45名,具體招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見《2016年張家界市人民醫(yī)院公開招聘人員計劃與職位表》(見附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關事宜,報考人員可以通過以下官方網(wǎng)站查閱:
湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)
(http://gydjdsj.org.cn/rencai//Index.asp)
張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)
(http://www.zjjrs.gov.cn/)
張家界市人民醫(yī)院網(wǎng)站查閱
醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn
三、招聘條件
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1980年10月21日至1998年10月21日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位報考職位要求的年齡為準;
4、具有良好的品行;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力;
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷,以市級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以市委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入報考職位要求專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由市衛(wèi)計委審查認定。
7、具備招聘崗位所要求的其他條件。
報考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員須具備與崗位所提出工作性質一致、符合級別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn兼職等不能計算為工作經(jīng)歷時間),其認定以簽訂的勞動(聘用)合同為準,時間計算截止2016年10月31日,年限按足年足月累計計算。
(二)不得報考情形
1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
2、在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
3、被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員;
6、普通高校全日制在讀的學生不得報考,在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推;
7、違反國家計劃生育政策的人員;
8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間,均截止到2016年10月31日,年限按足年足月計算。