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2016深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院公開選聘4名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》深人社規(guī)[2012]16號和社會保障局關(guān)于發(fā)布深圳市事業(yè)單位2013年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)光明新區(qū)組織人事局同意，我局決定面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
詳見附件1《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院2016年9月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄；
2.具有履行職位職責(zé)的身體條件；
3.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》中的選聘條件；
4.符合本公告及《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院2016年9月公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。
有下列情況之一的，不接受報(bào)名：正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；年度考核等次有“基本稱職”及以下的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2016年9月19日至2016年9月23日�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：上午8∶00-12∶00，下午14∶00-17∶00。（咨詢電話：0755-27166700；聯(lián)系人：李小姐)。
2.地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓人事科502室
（二)資格審查
資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由選聘工作小組審核報(bào)考者提供的材料，資格審查合格的確定為面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
報(bào)考者須本人到現(xiàn)場提交以下材料，并對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：
1.《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》（附件3，貼近期1寸彩色照片)1份；
2.身份證、戶口本；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明；
4.專業(yè)技術(shù)格證書、執(zhí)業(yè)證書、所在單位聘書及聘用合同；
5.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格報(bào)名時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)；
6.其他相關(guān)資料，如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及業(yè)績成果資料、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。
以上2-4項(xiàng)及第6項(xiàng)資料驗(yàn)原件收復(fù)印件。
四、面試
（一)面試方式及內(nèi)容
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。由專家組按照客觀、公平、公正的原則對應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行綜合測評。
（二)時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。
（三)面試成績公布
面試完畢，當(dāng)場公布當(dāng)次面試的成績，發(fā)放面試成績單。所有報(bào)考者的面試成績及體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。面試成績合格線為60分，體檢人員從面試成績合格者中依面試成績從高到低的順序按擬聘名額等額確定。
五、體檢
取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員，由招聘單位對其進(jìn)行資格復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報(bào)新區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員，由招聘單位在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的（投訴受理部門：深圳市光明新區(qū)組織人事局，電話：88211652)，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人規(guī)[2012]16號)等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位按規(guī)定時(shí)間申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。
九、試用期
對已辦理聘用手續(xù)的人員，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并約定試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一)所聘人員執(zhí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)[2012]12號)規(guī)定。
（二)所聘人員入職后的崗位聘任按深圳市現(xiàn)行的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。
（三)對在公開選聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四)公開選聘期間，擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（五)報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年8月31日。崗位要求取得相關(guān)證書、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的，必須在此之前獲得（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)。
（六)選聘查詢網(wǎng)址如下：
光明政府在線網(wǎng)站：www.szgm.gov.cn
本公告由深圳市光明新區(qū)公共事業(yè)局衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。
深圳市光明新區(qū)公共事業(yè)局
2016年9月14日
