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2、面試
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：
（1)《焦作市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》2份。
（2)本人有效身份證（與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等；在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。
（3)與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照3張。
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試；報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的，全部參加面試；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄，若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)；筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
（1)特招崗位要求為到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
特招崗位要求為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
（2)特崗全科醫(yī)生：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；崗位要求為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，直接加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，由市、縣（區(qū))衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考察過(guò)程中有人不合格或因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂或因個(gè)人原因無(wú)法簽訂聘用合同，取消其聘用資格。
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