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（五)通信部副部長
1、招聘數(shù)量：1名
2、職位說明：主要負責120院前急救通信系統(tǒng)技術支撐和維護工作，具備120系統(tǒng)故障判斷和搶修能力；要有較強的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和技術引領能力，能獨立策劃并完成相關的應用軟件開發(fā)工作，并能帶領部門技術團隊完成信息系統(tǒng)項目建設工作。
3、招聘要求：年齡40周歲以下，本科及以上學歷，學士及以上學位，通信工程類、計算機類相關專業(yè)，有三年以上相關工作經(jīng)驗，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，愛崗敬業(yè)、責任心強、善于溝通、有良好的團隊合作精神，有信息化項目建設、應用軟件開發(fā)、醫(yī)院通信設備維護等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、招聘辦法
1、報名
本次報名采取郵件報名方式，其中：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi))，計算截止時間為2016年12月31日。請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料（復印件)以E-mail形式或郵寄至本中心。報名時間：即日起至2016年12月31日(招滿即止)。
2、資格審查
人力資源部根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海市醫(yī)療急救中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師、倪老師
郵箱：sam1200@sina.com
聯(lián)系電話：24027527、24027816
上海市醫(yī)療急救中心
2016年5月23日
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