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二、招聘對(duì)象和條件
1、基本條件：熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。
2、年齡要求：30周歲以下（1986年1月1日及以后出生)；已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)報(bào)考市屬單位的人員年齡可放寬至35周歲以下（1981年1月1日及以后出生)；已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)報(bào)考農(nóng)村衛(wèi)生院的人員年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日及以后出生)。
3、資質(zhì)要求：2012年及以前畢業(yè)的報(bào)名者，必須具有相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。2013年及以后畢業(yè)人員，錄用后36個(gè)月內(nèi)必須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，否則予以解聘。
4、協(xié)議護(hù)士轉(zhuǎn)正其他要求：在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位從事護(hù)理工作連續(xù)滿五年以上（以報(bào)名截止日為準(zhǔn))且已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
5、其他條件：被醫(yī)療衛(wèi)生單位辭退、開除等人員及現(xiàn)為江山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考；近五年報(bào)考江山市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員被錄用后因考生個(gè)人原因放棄到用人單位報(bào)到的，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日至31日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局七樓視頻會(huì)議室（江山市市區(qū)江濱北路295號(hào))。
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：
（1)戶口簿（或戶籍證明)原件和復(fù)印件。
（2)相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)。
（3)相關(guān)資質(zhì)要求的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。
（4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的書面證明。
（5)身份證原件及復(fù)印件；小二寸免冠近照3張。
4、資格初審：
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
本次招聘普通崗位按1：3比例開考，人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2崗位及農(nóng)村衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)崗位按1：2比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。緊缺專業(yè)崗位（具體為：醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué))可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，但如報(bào)名人數(shù)小于或等于該專業(yè)崗位招聘人數(shù)的，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減或核銷。
核減核銷指標(biāo)數(shù)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間屆時(shí)將向社會(huì)公告。
（二)考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)滿分各為100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試
⑴筆試采取閉卷考試方式，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
⑵筆試內(nèi)容：報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試（包括解剖、生理、病理、藥理等)。
2、面試
⑴面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢。
⑵筆試人員按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試對(duì)象，不足1：2比例的全部進(jìn)入面試。
⑶報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作放棄，不再遞補(bǔ)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知書。
