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體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的醫(yī).學(xué)全,在.線搜.集整理，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的，其缺額根據(jù)該崗位考生考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四)考察
體檢合格者，由招聘單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。若資格條件復(fù)查、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五)公示
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及主管部門、招聘單位網(wǎng)上公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容為擬聘人員姓名、性別、出生年月、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
擬聘人員為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，公示完成后由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
五、聘用及待遇
新招聘的人員經(jīng)市人力社保局審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及留學(xué)回國(guó)人員不能提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者，取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
考核招聘是事業(yè)單位公開(kāi)招聘的特殊形式。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
2.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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