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（一)筆試
1.資格審查合格者方可參加由新疆人事考試中心組織安排的筆試，筆試卷面滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含超過有效期的臨時(shí)身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定面試人員，具體入選名單和成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)上公示。
4.符合筆試加分的情況及要求：
A.烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
B.使用國家通用文字（漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
C.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
D.符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。
（二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室主任及相關(guān)專家組成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:3比例確定進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié)人員，具體入選名單和成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院外網(wǎng)上公示。
（三)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)踐操作
1.實(shí)踐操作滿分100分，在專業(yè)測(cè)試成績(jī)中按40%折合計(jì)算。由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排到報(bào)考崗位進(jìn)行實(shí)踐操作。
2.實(shí)踐操作完成后，同一崗位上應(yīng)聘人員按照總成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。實(shí)踐操作成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院外網(wǎng)上公示，如有放棄者，按照順序依次遞補(bǔ)。
八、體檢
（一)體檢工作統(tǒng)一安排在烏魯木齊市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢人員和時(shí)間于體檢前三天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。凡未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄。
（二)報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
九、考察
（一)新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員原單位出具的思想政治表現(xiàn)材料，并加單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證者取消應(yīng)聘資格。招聘過程中弄虛作假并經(jīng)核實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三)對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào))文件第六十條情形的，將取消應(yīng)聘資格醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn。
十、公示
經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院黨委會(huì)確定的錄用人員，將分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。無異議者，簽訂聘用合同。
十一、辦理聘用手續(xù)
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院在1個(gè)月內(nèi)與擬聘人員簽訂聘用合同。被錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，不保留聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
（一)招聘過程中有關(guān)通知、公布、提示等事項(xiàng)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。
（二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告，避免錯(cuò)過相關(guān)考試安排、重要信息提示。
（三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘一覽表
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2016年3月30日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
