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（三)資格審查
1．報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審查，對(duì)提供材料有疑問不能當(dāng)時(shí)確定的，過后另行核查，核查結(jié)果電話反饋報(bào)名人員。
2．審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況以及工作經(jīng)歷等是否屬實(shí)、是否符合崗位要求。證書原件僅作驗(yàn)證使用，審查結(jié)束當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)名表及其他證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
3．通過資格審查，報(bào)名成功的人員名單將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，在本單位官網(wǎng)公布，同時(shí)將注明考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
（四)考試
1.開考比例
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
2.筆試（須持身份證參加)
同一崗位應(yīng)聘人數(shù)超過21人的，該崗位需增加筆試。筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)本單位官網(wǎng)公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人選，確定的人選在名單公布當(dāng)日通知。
筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
3.結(jié)構(gòu)化面試
面試由本單位組織實(shí)施，面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布，并于1個(gè)工作日內(nèi)在廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。達(dá)不到1：3比例崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五)考核
1.考核由本單位統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象，并在本單位官網(wǎng)公布。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報(bào)主管部門及人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2)現(xiàn)役軍人；
（3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4)被開除公職的人員；
（5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員；
（6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
（六)體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排，在本院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（七)確定擬聘人員
1.經(jīng)筆試、面試、考核、體檢均合格，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究，確定為擬聘用人員，在廣西區(qū)人才網(wǎng)和廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（八)辦理聘用手續(xù)
由本單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到我單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院管理制度匯編》等法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行聘用管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5848610
監(jiān)督電話：0771-5848756
附件1：廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表
附件2：原單位工作證明
廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
2016年3月30日
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