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四、筆試
1、筆試時間：2016年4月9日,具體時間和地點以準考證為準。
2、筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為報考專業(yè)的相關(guān)知識（如該崗位同時設(shè)有兩個及以上報考專業(yè)的，考試內(nèi)容將以第一專業(yè)為主)。
考生必須攜帶居民身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。
3、筆試成績?yōu)榘俜种�，設(shè)定合格分數(shù)線50分，不合格者直接淘汰。筆試成績在江陰人力資源和社會保障網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
五、面試（含操作考試)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分（同分跟進)確定參加面試人員。如同一崗位面試人數(shù)較多，則通過抽簽分組進行面試（含操作考試)，崗位招聘數(shù)平均分配到各組。面試成績采用百分制，設(shè)定合格線60分，成績不合格者直接淘汰。
2、報考護理崗位的須參加操作考試，內(nèi)容為護理方面的基本操作。操作考試成績采用百分制，設(shè)定合格分數(shù)線50分，成績不合格者直接淘汰。
3、若第二志愿出現(xiàn)兩個及以上考生競崗，且面試（含操作考試)不在同一組，則重新進行一輪面試（含操作考試)。
六、總成績計算方法
總成績采用百分制計算。
1、護理崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+操作考試成績×30%�？偝煽兺謺r，取面試成績高者為先，如面試成績同分時，取操作考試成績高者為先，如操作成績再同分時，另進行面試加試，以加試成績高者為先。
2、醫(yī)、藥、技崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時，另進行面試加試，以加試成績高者為先。
3、筆試、面試成績和總成績在江陰人力資源和社會保障網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
七、體檢、考察與公示
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》。體檢費由考生自理。對體檢合格者按規(guī)定進行考察，考察合格者將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上進行公示3天。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
八、錄取和管理
1、對公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。擬聘人員必須在9月底前辦理報到手續(xù)，報到時應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件進行校驗，報考護理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試的成績單。如無法提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位)證書及崗位要求的有關(guān)材料者，將取消錄取資格。
2、參照《勞動合同法》管理。實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。三年內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，并經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。如考核不合格或未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業(yè)。
3、待遇。享受用人單位同類合同制職工的同等待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不弄虛作假，不循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消錄取資格。
十、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知等均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。
本公告由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市衛(wèi)計委監(jiān)督并負責(zé)解釋。
咨詢電話：
市衛(wèi)計委組織人事科：0510-86861209
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423
市衛(wèi)計委監(jiān)察室：0510-86861217
附件：
1、2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制工作人員崗位簡介表
2、報名表
3、承諾書
江陰市人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體
江陰市中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體
江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司
二0一六年三月二十六日
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