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4、崗位招聘計(jì)劃與崗位報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
5、符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)、黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注。
三、考試方法
本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值各為100分。其中：筆試、面試各占總成績(jī)的4：6。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。
（一)筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。
成立命題及判卷小組，人員由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由區(qū)紀(jì)檢部門臨時(shí)抽簽確定。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站對(duì)外公示3個(gè)工作日。
（二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察相關(guān)專業(yè)病例分析技能。面試時(shí)間為30分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試設(shè)面試考官組，每組由7人組成�？忌扇纱纬楹灝�(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。
四、考核和體檢
由主管部門對(duì)考生進(jìn)行考核，考核合格人員由區(qū)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織對(duì)其進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺(tái)、碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn。
六、試用期
試用期為6個(gè)月。試用期滿，由主管部門和人社部門進(jìn)行考核，考核合格者，辦理聘用及相關(guān)的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動(dòng)工作。
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)［2009］126號(hào))規(guī)定，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由碾子山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碾子山區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定黑龍江2016年醫(yī)生招聘網(wǎng)。
附件：
1、2016年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2、碾子山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
齊市碾子山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月23日
2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
