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4、資格審查：六合區(qū)人民醫(yī)院人事科對報名人員進(jìn)行資格初步審查，資格初審結(jié)束后報主管局進(jìn)行資格復(fù)查。
（二)筆試、面試
本次招聘方式為筆試、面試，按照筆試占60%，面試占40%計算總成績。筆試閱卷結(jié)束后，由院有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在合格線以上的考生進(jìn)入面試，面試成績合格線為60分，考試具體時間2016年3月27日、筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證南京市公立醫(yī)院2016招聘。
（三)體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試成績合格的人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位與聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，男護(hù)、助產(chǎn)專業(yè)人員錄用不足時，空缺崗位從護(hù)理面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四)公示
對擬聘用人員在六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上公示7個工作日。
三、聘用管理及待遇
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
1、應(yīng)屆生公示結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證書后經(jīng)試用、考核合格后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，護(hù)士崗位如錄用當(dāng)年未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的取消錄用資格，個人自主擇業(yè)；其他專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在錄用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。
2、本次招聘人員錄用后個人原因申請調(diào)離相應(yīng)崗位的，解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。
3、往屆生及其他人員公示結(jié)束后，經(jīng)試用、考核合格后，簽訂勞動合同醫(yī)學(xué).全在.線gydjdsj.org.cn。
4、如公示后因個人原因簽訂協(xié)議后放棄的需繳納違約金。
四、咨詢及監(jiān)督
本次招聘咨詢電話（025)57123418
監(jiān)督電話：（025)57477669
南京市六合區(qū)人民醫(yī)院
2016年3月14日
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