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銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度招聘事業(yè)單位工作人員方案
為進一步提高我區(qū)教育、衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，加強教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，碧江區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行)〉的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（銅人社發(fā)[2015]125號文件要求，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn。
三、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。其中：教育系統(tǒng)34名，衛(wèi)生系統(tǒng)19名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”)。
四、招聘對象及條件
（一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、等條件的人員，均可報名。
（二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲以上（1998年3月17日及以前出生)、35周歲以下（1981年3月17日及以后出生)；具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月17日及以后出生);
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有擬報考職位所需其他資格條件。
（三)以下人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3、在各類招錄（聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員；
4、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生、截止2016年3月17日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；
5、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的；
6、我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員（工勤人員除外)；
7、不符合招聘職位所需資格條件的；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的銅仁市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息2016。
五、公開招聘程序及辦法
（一)信息發(fā)布
本次公開招聘工作人員招聘相關(guān)信息均在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局”網(wǎng)上公布。
（二)報名方式、時間及地點
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2016年3月17日至3月18日
（上午8:30--11:30，下午2:30--5:30)。
3、報名地點：銅仁市碧江區(qū)第一商業(yè)大道（原碧江區(qū)教育局)
（三)報名要求
1、報名所需材料
（1)報考人員須持填寫好的《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（下載附件2)。
（2)考生需提供有效身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書)、學(xué)位證和“職位表”中需提供的資格證（資料)原件及復(fù)印件；同時須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。由他人代報的，代報人員還須提供本人身份證原件及復(fù)印件，報名信息出現(xiàn)錯誤的，視為報考人員本人報名，由報考人員自己負責(zé)。
（3)教師資格證：“職位表”中需要教師資格證的職位，對已取得教師資格證的人員提供教師資格證原件及復(fù)��；還未取得教師資格證的人員，提供2016年3月國家統(tǒng)一組織的教師資格證考試準(zhǔn)考證或國家統(tǒng)一組織的教師資格證考試合格證，且2016年8月31日前提供教師資格證原件。如2016年8月31日前未能提供教師資格證原件的，視為不滿足考試資格條件，取消聘用資格。
（4)區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員和本區(qū)工勤人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn。
2、每人繳納報名考試考務(wù)費100元。
3、每位報考人員只能報考一個職位，招聘職位計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，（緊缺專業(yè)職位W5、W7、W8、W10、W12、W13、W14、W17不受報考比例限制)，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由“區(qū)招聘辦”對該職位的招考計劃予以調(diào)減或取消。
（四)資格審查
報名與資格審查同時進行，由“區(qū)招聘辦”組織明確專人對報名人員進行資格審查，資格審查合格的審查人須簽名確認(rèn)。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。
