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（三)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間:2016年3月26日上午9:00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為：醫(yī)藥衛(wèi)生類考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分（其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分)；非醫(yī)藥衛(wèi)生類（包括計(jì)算機(jī)專業(yè)、衛(wèi)生財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)、機(jī)電管理專業(yè))考專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，在達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試成績1：2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選，對(duì)筆試成績達(dá)不到1：2比例的，按達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。研究生及具有中級(jí)職稱的考生通過面試和考察的方式擇優(yōu)錄用。
面試采取專業(yè)知識(shí)面試，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變及醫(yī)療服務(wù)等方面的能力，面試成績滿分100分。面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
3、合成成績
對(duì)面試成績達(dá)到最低控制線的考生，按筆試與面試6：4的比例進(jìn)行成績合成，并從高分到低分進(jìn)行排序（如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績排序，如筆試合成成績?cè)傧嗤�，則以專業(yè)知識(shí)成績排序)，并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示。
4、體檢和考察
（1)體檢：依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，具體時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（2)考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由院監(jiān)察室和人事科組織實(shí)施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無違法違紀(jì)行為。
5、遞補(bǔ)
筆試、資格審查和面試、體檢、考察結(jié)束后，入圍人員被淘汰或因故放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的可依名次遞補(bǔ)2016安徽省中醫(yī)院招聘信息。
6、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘用人員，并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年（含試用期12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，終止聘用關(guān)系。合同期滿，對(duì)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)醫(yī)院同意，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同；經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的，醫(yī)院不再與其簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦[2014]6號(hào))規(guī)定，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實(shí)行“新人新政策”，按照國發(fā)[2015]2號(hào)和國辦發(fā)[2015]3號(hào)文件精神,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，在職稱評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，上報(bào)省、市主管部門，納入招聘考試黑名單。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，請(qǐng)登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”，金寨縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話：0564-7199166監(jiān)督電話：0564-7199099
附件：
一、金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2016年春季公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表
二、金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表
金寨縣中醫(yī)醫(yī)院
2016年3月2日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
