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第二階段：實(shí)踐技能考核：
1.考核內(nèi)容：臨床常用基本護(hù)理技術(shù)操作，成績以百分制計(jì)算，當(dāng)場公布。
2.時(shí)間：2016年3月17日下午13：30開始
3.考核地點(diǎn)：另行通知
第三階段：面試
2016年3月18日下午14：00組織面試，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布。
面試地點(diǎn)：另行通知
五、錄用方法
按筆試成績占40%，實(shí)踐技能考核成績占30%，面試成績占30%，計(jì)算總得分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績在分?jǐn)?shù)線以上（含)人員按招聘職位1：1錄取前6名。合格分?jǐn)?shù)線以上（含)人員人數(shù)不足6人時(shí)，全部錄取。（如果出現(xiàn)并列分，擇優(yōu)錄取方法同筆試時(shí)采用的擇優(yōu)原則)
六、體檢
2016年3月21日上午8：00統(tǒng)一組織擬錄用人員的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，可按考試、考核、面試成績從高到低的順序，對合格分?jǐn)?shù)線60分以上（含)人員，酌情考慮遞補(bǔ)錄用。
七、公示與聘用
在揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院（惠民醫(yī)院)網(wǎng)站公示擬錄用人員名單。錄用人員為編外合同制性質(zhì)，單位為其辦理人事代理手續(xù)。
八、相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格；在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)上述情形，解除勞動合同醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn。
2、錄用人員實(shí)行見習(xí)期/試用期制度，見習(xí)期/試用期期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用2016年揚(yáng)州市人民醫(yī)院招聘。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管院長任副組長。成員由辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室負(fù)責(zé)人組成，人事科負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。
2、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。為方便社會監(jiān)督，特設(shè)立揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院（惠民醫(yī)院)監(jiān)督舉報(bào)電話：87617464；衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：87959810。
十、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院（惠民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋，具體時(shí)間如有調(diào)整，另行通知。
聯(lián)系電話：0514—89710158（張老師、李老師)
江蘇省揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院
2016年3月1日
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