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（三)報(bào)名提交材料：
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2016年岱山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1)、《報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明》（附件2)；
2.本人近期一寸免冠彩色照片4張；
3.身份證、戶籍本、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書、學(xué)歷證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書原件)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
（四)對(duì)報(bào)考人員實(shí)行資格條件審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位招錄人數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，由縣人力社保、衛(wèi)計(jì)部門根據(jù)實(shí)際情況確定。
（五)對(duì)符合報(bào)考資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上通知。并按浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定，每人40元/科繳納考務(wù)費(fèi)。
四、考試時(shí)間和內(nèi)容
考試包括筆試和面試（技能實(shí)操)，其中護(hù)理崗位采用筆試和技能實(shí)操方式。筆試時(shí)間初定于4月上旬，具體時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試（技能實(shí)操)對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力社保部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試（技能實(shí)操)實(shí)施1天前，若取得面試（技能實(shí)操)資格的人員確認(rèn)不參加面試（技能實(shí)操)的，將在該崗位的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試（技能實(shí)操)成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分的不予聘用。面試（技能實(shí)操)時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試（技能實(shí)操)成績(jī)分別占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法。若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
（一)經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新參加工作人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)且未能取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等要求的，取消聘用資格，并從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
（三)聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，否則取消聘用資格。
（四)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，如試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作，或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位工作要求的，予以解聘。
（五)招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正2016年岱山縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
（六)本公告未盡事宜，由岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2016年岱山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名表
岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局岱山縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月26日
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