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2016年度廣州市惠愛醫(yī)院招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/2/22 求職論壇

(四)資格初審

報名截止后,在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。是否通過審核將在報名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過初審的考生于2016年4月1日8:00時至2014年4月7日23:59時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證要求參加筆試醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。

四、考試

考試采取筆試和面試(含技能測試)方式進行,總成績?yōu)榘俜种。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%,其中,具備博士學(xué)歷及學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的,不安排筆試,面試成績即為總成績。

考試內(nèi)容主要為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

(一)筆試

1、筆試時間和地點:時間定于2016年4月上旬。具體時間和地點以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

2、筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分或以上進入面試程序。

3、筆試成績和面試名單分別于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)和20個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生與計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。招聘崗位需求為博士或高級專業(yè)技術(shù)職稱的,可不受該開考比例限制,亦不安排筆試,此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后直接按實際人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。

5、根據(jù)廣州市人力資源與社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》【2013】108號文精神,部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的,經(jīng)報市人力資源行政部門批準(zhǔn),延長報名時間(具體時間內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的,按實際符合條件報名人數(shù)開考。

6、招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,博士不需參加筆試,但需符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試;要求初級以上或中級以上職稱的,高級職稱可不參加筆試,但需符合開考比例要求;要求初、中級職稱的,高級職稱人員需參加筆試。

(二)資格復(fù)查

進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2016屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)協(xié)議書)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試2016年廣州市護士招聘網(wǎng)。

(三)面試

1、面試時間和地點:另行通知。

2、根據(jù)崗位要求,臨床護理崗位的面試包括面談和技能測試兩個環(huán)節(jié),面試得分為兩個環(huán)節(jié)總得分,每個環(huán)節(jié)各占50%,其他崗位面談成績即為面試成績。面試采取百分制,滿分為100分,70分及以上為合格,合格者方可進入下一環(huán)節(jié);成績當(dāng)場向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。

3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定,資格條件要求為博士或高級職稱的崗位可不限人數(shù)比例進行面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位的筆試合格者中按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例,按實際符合面試條件人數(shù)確定。進入面試的人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

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