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（二)面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開招聘領導小組審批。
五、考察、體檢和公示
（一)考察
單位組織考核、體檢工作�？己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（二)體檢
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
（三)公示
單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)北京安定醫(yī)院2016年招聘。
應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
六、需說明事項
（一)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn。
（二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續(xù)。
七、聯系方式
聯系人：夏老師
聯系電話：58303042
地址：北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號行政樓四層人力資源處
郵編：100088
附件：2016年首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院招聘計劃
首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院
2016年2月15日
