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浙江民政康復(fù)中心2016年2月招聘工作人員啟事
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江民政康復(fù)中心（浙江康復(fù)醫(yī)院)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江民政康復(fù)中心（浙江康復(fù)醫(yī)院)是浙江省民政廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。中心位于杭州市江干區(qū)觀音塘路103號(hào)，主要為孤殘兒童、殘疾軍人等民政優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)；為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的康復(fù)醫(yī)療、特殊教育提供技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)；為社會(huì)患者尤其是為殘疾兒童、老年人提供醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)。為推進(jìn)民政康復(fù)事業(yè)發(fā)展，浙江省民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃確定實(shí)施中心異地?cái)U(kuò)建工程項(xiàng)目已經(jīng)開工，設(shè)床位1100張，中心發(fā)展前景廣闊。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘7個(gè)崗位9人浙江康復(fù)醫(yī)院招聘信息2016年。
（一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江民政康復(fù)中心（浙江康復(fù)醫(yī)院)招聘崗位表》，附件1)。
（二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷。要求報(bào)名時(shí)已取得應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書醫(yī)學(xué).全在.線gydjdsj.org.cn。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用)合同及社保繳納記錄認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序和辦法
（一)報(bào)名與資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2016年2月22日至2016年2月29日（上午：8:30—11:30，下午：14:00—17：00)期間，攜帶報(bào)名材料到浙江民政康復(fù)中心辦公室（杭州市江干區(qū)觀音塘103號(hào)，行政樓四樓406室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可于2016年2月29日前（以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn))將報(bào)名材料郵寄至：杭州市江干區(qū)觀音塘103號(hào)浙江民政康復(fù)中心辦公室（郵編：310016)，在信封上注明“應(yīng)聘”，并請(qǐng)?jiān)卩]寄后及時(shí)致電招聘單位咨詢電話進(jìn)行確認(rèn)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。逾期者視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名材料包括：報(bào)名表（貼照片，樣式見附表2)、身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件各1份。郵寄報(bào)名的，提供相應(yīng)證件復(fù)印件即可。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話或短信方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)一般應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不設(shè)定最低開考比例。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%。要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1、筆試。初定于2016年5月中旬在杭州市區(qū)進(jìn)行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：筆試科目見招聘崗位表。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1︰5比例確定入圍面試人員。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。
2、面試。面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試方式：綜合面試。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、學(xué)科水平及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
