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2016年度北京市紅十字血液中心招聘工作人員計劃
一、單位簡介
北京市紅十字血液中心成立于1957年，為全民所有制差額撥款事業(yè)單位，是集采供血、科研、教學于一體的國內大型采供血機構之一，年采血總量超百噸，居國內采供血機構之首。
根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號)等文件精神，結合我單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，相關事項公告如下：
二、崗位招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛無償獻血事業(yè)；
2、身體健康，具有較好的團隊合作精神、較強的責任心和敬業(yè)精神；
3、具有應聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷等要求；
4、2016年北京生源畢業(yè)生和2016年符合進京條件的非京生源畢業(yè)生，在校學習期間無補考記錄；且畢業(yè)時須按時取得學位證書，否則不予接收；
5、非應屆人員須具有北京市戶口北京市事業(yè)單位招聘信息網。
三、招聘流程
1、報名：應聘者須按以下要求進行報名，每人限報一個崗位。
報名郵箱：brcbc_rsk@126.com，個人簡歷以附件形式發(fā)送（附本人照片)，郵件主題以“應聘崗位-姓名--學歷”（如：采血護士-張三--本科)格式命名。
報名截止時間：2016年2月6日
2、資格審查：我單位將根據崗位條件，對應聘者進行篩選，以郵件形式通知入選者提交相關報名材料。應聘者需對提供材料的真實性負 責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果醫(yī)學全在線網站gydjdsj.org.cn。
3、考試：考試形式為筆試或實際操作，考試按百分制計算成績，合格分數線為60分。在考試成績合格人員中按成績由高到低的順序確定面試人選。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1：3比例進行面試。未達到1：3的崗位，按成績不低于合格分數線的實際人數參加面試。
4、面試：面試按百分制計算成績，合格分數線為60分。筆試成績、面試成績按照40%、60%的權重計入綜合成績。在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考核人選。
5、考核、體檢：單位組織考核、體檢工作�？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
6、公示：單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
四、其他事項
從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者的，后果由應聘者本人負責。
咨詢電話：62011405趙老師
北京市紅十字血液中心
2016年1月25日
