 |
 |
 |
|
|
|
2、以上所列碩士及博士研究生人員均需已經(jīng)具備相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2016年8月1日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，博士最遲應(yīng)于2016年12月31日前獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)gydjdsj.org.cn。
3、應(yīng)聘碩士年齡不得超過(guò)35周歲（1981年1月1日以后出生)，博士年齡不超過(guò)45歲（1971年1月1日以后出生)，副主任醫(yī)師年齡不超過(guò)45歲（1971年1月1日以后出生)，主任醫(yī)師年齡不超過(guò)45歲（1971年1月1日以后出生)。對(duì)年齡有特別要求的，一律計(jì)算至2016年1月1日。
4、到崗時(shí)間：經(jīng)考察、體檢合格后的人員，必須在接到錄取通知后2周內(nèi)到崗，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月15日以前到崗，否則，視為自動(dòng)放棄。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年4月30日（博士及正高職稱(chēng)時(shí)間截止2016年12月31日招滿(mǎn)為止)。
2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科)、郵寄或電子郵件（文件名以“學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位”命名)等方式。電子郵件請(qǐng)以WORD文檔為附件同時(shí)發(fā)送至人事科電子郵箱（郵箱見(jiàn)本公告中提供)。
3、報(bào)名需提供的材料：
（1)個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2)以下證件的復(fù)印件：所有已獲的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或已通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的成績(jī)單、相關(guān)崗位準(zhǔn)入的操作上崗證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。
上述所提供的證件在資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)原件。
4、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0791-87021527
電子郵箱:sfyrszp@163.com
③通信地址：南昌市廣場(chǎng)南路133號(hào)
郵編：330003
四、資格復(fù)查和考試
1、資格復(fù)查：考試前進(jìn)行，地點(diǎn)為南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科江西省2016年醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。
2、碩士采用筆試、面試的方式進(jìn)行考試，筆試和面試各占總分的50%，筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試階段，面試成績(jī)?cè)?5分以上者，方可入圍擬聘對(duì)象，參加體檢。報(bào)名人數(shù)低于1:3的直接進(jìn)行筆試和面試（但筆試成績(jī)不低于60分，面試不低于75分)。博士采用科室考核和面試。
3、考試時(shí)間：另行通知
五、體檢、考核
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢（健康體檢、心理測(cè)試)人員。
2、南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)考察、體檢合格，按有關(guān)規(guī)定試行試用期，試用期合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、列入國(guó)家事業(yè)單位正式編制，享受?chē)?guó)家和醫(yī)院規(guī)定的同類(lèi)人員工資、福利待遇gydjdsj.org.cn。
（因全省正在分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革，暫停編制核定工作，對(duì)本次受聘碩士人員先采取人事代理，人事代理期間享受在編職工工資、福利待遇。待編制解凍后，再辦理正式上編手續(xù)。博士直接上編。)
南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院
2015年12月
2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
