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（三)發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和確認(rèn)后將在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考生準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、考生按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
3、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。考生資格審核和確認(rèn)后，不可更改報(bào)名信息。考生要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致gydjdsj.org.cn。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上本人就業(yè)協(xié)議書，以便面試成績(jī)達(dá)到要求后當(dāng)場(chǎng)簽約。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員常州醫(yī)院2015年招聘信息。
6、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式采取專家面談評(píng)審的辦法。
（一)面談評(píng)審的內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面談評(píng)審滿分為100分，面談評(píng)審合格線為60分，達(dá)不到合格線取消體檢、政審和聘用資格，面談評(píng)審成績(jī)保留2位小數(shù)。專家評(píng)委填寫考核意見(jiàn)并簽名，當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象反饋成績(jī)。專家面談評(píng)審的成績(jī)從高分到低分依次排序，將在公布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示。
（二)在專家面談評(píng)審合格人員中根據(jù)考生成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽定就業(yè)協(xié)議（考生在成績(jī)反饋之日起一周內(nèi)未簽就業(yè)協(xié)議的視同放棄體檢資格，聘用單位將在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行簽約)。
四、體檢和考察
體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在專家面談評(píng)審成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在專家面談評(píng)審成績(jī)合格人員中根據(jù)專家面談評(píng)審成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)gydjdsj.org.cn。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-82823922、0519-82822053
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-82882281
八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2016年常州市金壇區(qū)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（二)
常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年12月9日
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