2015年度浙江省立同德醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2015/12/4 求職論壇

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間安排見官網(wǎng)通知，并短信通知其本人。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3、面試

面試分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排見官網(wǎng)通知，并短信通知其本人浙江省立同德醫(yī)院招聘信息。

專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。專業(yè)面試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍綜合面試人員。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

（三)體檢、考核

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者將安排臨床實(shí)踐技能測(cè)試，用人部門可根據(jù)崗位需要安排應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行2-4周的實(shí)習(xí)，臨床實(shí)踐技能測(cè)試和實(shí)習(xí)期表現(xiàn)同時(shí)作為考核重要組成部分。

（四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院、上級(jí)主管部門以及省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五)其它

1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以跨崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫(yī)院（“醫(yī)院動(dòng)態(tài)/招崗招聘”)。

2、主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（“信息公開/招聘公告”)。

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘)”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理:

1、省衛(wèi)生計(jì)生委（人事處)：0571-87709027，87709096；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

（三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行gydjdsj.org.cn。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆︐Y源部。電話：0571-89972091電子郵箱:zjtdrs@163.com。