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2、面試
制定面試方案，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。面試成績占考試總成績的比例為40%。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，達(dá)不到3:1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。如遇擬進(jìn)入面試應(yīng)試人員筆試成績末位并列的，并列人員同時參加面試。參加面試人員名單在七臺河市政府網(wǎng)站、勃利縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示（時間不少于3個工作日)。
3、公布總成績
在筆試、面試結(jié)束后，將筆試、面試成績合成應(yīng)聘人員的考試總成績并及時公布。
考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高到低依次確定擬聘人選。
六、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低依次確定擬聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。經(jīng)考核不合格者取消擬聘資格，按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
對考核通過的擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)gydjdsj.org.cn。
八、公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員并在七臺河市政府網(wǎng)站、勃利縣政府公眾信息網(wǎng)、大美勃利、電視臺、廣播臺進(jìn)行公示（公示期不少于7個工作日)黑龍江2015年醫(yī)院招聘信息。
九、分配管理及待遇
公示結(jié)束無異議人員，按報到時間超過七個工作日沒有報到或不服從組織分配的，取消其聘用資格，可根據(jù)考試成績從高分到低分依次補(bǔ)錄。新錄用人員試用期滿，按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員2年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。
監(jiān)督舉報電話：0464-8538592（縣人才服務(wù)局)；0464-8523059（縣人才辦)。
黑龍江省勃利縣衛(wèi)計系統(tǒng)
2015年11月
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
