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四、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)gydjdsj.org.cn。
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由各招聘單位經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月，其他人員試用期原則上為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格江蘇2015年徐州市醫(yī)院招聘。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0516-83732486
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0516-85583109
市民政局0516-83686562
市教育局0516-83732007
鼓樓區(qū)人社局0516-87636266
八、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋gydjdsj.org.cn。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0516-83732198
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)咨詢電話：0516-85583139
市民政局咨詢電話：0516-83686559
市教育局咨詢電話：0516-83722293
鼓樓區(qū)人社局咨詢電話：0516-87636323
附件：
徐州市人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年十一月十九日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
