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6.《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取
2015年11月25日至26日下午18:00前，考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（過(guò)期不候)。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試
考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施�？荚嚪止P試和面試。滿分均為100分。先筆試后面試。
筆試成績(jī)占總成績(jī)60％，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。
筆試內(nèi)容01-13崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70分；14-16崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)占70分；17-19崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和職業(yè)能力測(cè)試占70分。
考生筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證山西省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
（二)面試
根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次按照崗位招聘名額1：1.5的比例確定面試入圍人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試人員名單。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試用時(shí)8分鐘內(nèi)完成。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)半日面試平均分及以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知gydjdsj.org.cn。
（三)開考比例
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》第三條“關(guān)于開考比例限制”精神，本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線。
招聘報(bào)名結(jié)束后，如有崗位報(bào)名出現(xiàn)空缺，將招聘名額調(diào)劑到其他崗位。
五、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)按崗位從高到低順序以1︰1比例確定體檢人員名單。如最后一名總成績(jī)相同按筆試成績(jī)從高到低順序確定，如筆試成績(jī)也相同，可增加一場(chǎng)面試確定。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾呷∠Y格。
體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。
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