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（四)考核
對(duì)體檢合格人員參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，由營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核�？己撕细窈髨�(bào)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
（五)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，報(bào)營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案gydjdsj.org.cn。
2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3、此次公開招聘的工作人員，除上級(jí)機(jī)關(guān)公開選拔外，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期)后方可流動(dòng)。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1、鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。在招聘過程中，本簡(jiǎn)章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息河北省衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘。
2、政策咨詢電話：0314-5017754
3、在本次招聘過程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任�？忌`紀(jì)參照公務(wù)員考試違紀(jì)規(guī)定處理。
4、本簡(jiǎn)章由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定gydjdsj.org.cn。
5、請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1、鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表
2、鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員考試報(bào)名信息填報(bào)表
營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位
公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月5日
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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