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四、體檢、考察
（一)體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試成績高者（報考“A01-A17”、“B01-B07”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
（二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示gydjdsj.org.cn。
2.在公示結束后，部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位（具體時間地點另行通知)，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位（總成績出現(xiàn)同分的，按面試成績由高到低)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.考生自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位后，由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會報海門市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、報到證等在2016年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。用人單位根據(jù)海門市人社局核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決，逾期作自動放棄處理江蘇省衛(wèi)計系統(tǒng)招聘信息。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補（末位同分者，取面試成績高者)。
（一)應聘人員體檢或考察不合格的；
（二)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三)擬聘人員明確放棄聘用的；
（四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
統(tǒng)一簽訂雙向就業(yè)協(xié)議后不再遞補。
5.報考護師（士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試；報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任gydjdsj.org.cn。
七、本《公告》由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988
紀律監(jiān)督：0513-82217014
附件：
1.2015年秋季海門市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表
2.2015年秋季海門市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表
海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年10月29日
