 |
 |
 |
|
|
|
2015年度四川省綿陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員方案
一、綿陽市中醫(yī)醫(yī)院簡介綿陽市中醫(yī)醫(yī)院成立于1984年，是四川省地市級醫(yī)院首家國家三級甲等中醫(yī)院、成都中醫(yī)藥大學附屬綿陽醫(yī)院、成都中醫(yī)藥大學綿陽臨床醫(yī)學院、四川中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬醫(yī)院、全國中醫(yī)醫(yī)院信息化建設示范單位、四川省博士后創(chuàng)新實踐基地、全國首批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、四川省西醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和全科醫(yī)師培訓基地。
醫(yī)院下轄南橋眼科分院、機關分院、惠民幫扶醫(yī)院、中醫(yī)藥研究所、中藥飲片廠等分支機構�，F有床位700張，針灸科、脾胃病科、眼科為國家級重點專科，肺病科、骨傷科、心血管科為省級重點�？�，兒科、康復科、內分泌科、肛腸科為市級重點專科。年門診60萬人次，出院病人2萬人次。醫(yī)院現有博士、碩士研究生120余名，高級職稱130余名，中級職稱200余名；有博士研究生導師1人，碩士研究生導師12人。醫(yī)院先后被省政府評為“四川省發(fā)展中醫(yī)藥先進集體”，被省委宣傳部評為“四川最美麗醫(yī)護中心”，被省衛(wèi)計委評為“四川省群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”2015年綿陽市中心醫(yī)院招聘。
醫(yī)院制定了“一手抓硬件環(huán)境，一手抓內涵素質”的發(fā)展戰(zhàn)略。到2017年上半年，院本部二期工程建設將全面完成，新建的手術室、重癥醫(yī)學科、病區(qū)和門診大樓將投入使用，醫(yī)院呈現一流的硬件環(huán)境。根據本院目前人才隊伍現狀和未來學科發(fā)展方向，2015年下半年開始，將通過直招、公招、調動、編制外聘用等多種方式，引進各類人才。我們求賢若渴、虛位以待，誠邀有識之士加盟我們的團隊，共同建設西部一流的現代化中醫(yī)綜合醫(yī)院gydjdsj.org.cn。
二、綿陽市中醫(yī)醫(yī)院人才引進計劃
（一)綿陽市中醫(yī)醫(yī)院2015年下半年直招計劃（詳見附件1)
（二)綿陽市中醫(yī)醫(yī)院2015年下半年公招計劃（綿陽市人社局審批中，以綿陽市人事考試網公告為準)
（三)綿陽市中醫(yī)醫(yī)院引進學科帶頭人計劃
1.根據醫(yī)院學科建設需要，擬引進神經外科、骨傷科、腫瘤科、放射介入等專業(yè)帶頭人各一名。
2.基本條件：
（1)思想素質好，具有良好的合作意識和團隊精神，具備良好的管理素質；
（2)本科以上學歷，副高以上職稱，年齡45周歲以下2015年綿陽市中心醫(yī)院招聘；
（3)在三級醫(yī)院從事相關專業(yè)臨床工作5年以上；
（4)在本專業(yè)領域造詣較深，有豐富的解決本專業(yè)及相關領域疑難重癥的臨床診療能力。
三、綿陽市中醫(yī)醫(yī)院引進人才待遇
（一)學科帶頭人。
1.安家費：20—30萬元，特別優(yōu)秀的面議。
2.其他待遇：
（1)醫(yī)院通過調動等方式，納入編制內管理；
（2)前兩年保底年收入18萬元；
（3)醫(yī)院提供科室工作平臺；
（4)醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女上學等事宜。
（二)博士。
1.安家費：15—20萬元，特別優(yōu)秀的面議gydjdsj.org.cn。
2.其他待遇：
（1)醫(yī)院通過直接考核招聘等方式，納入編制內管理；
（2)前兩年醫(yī)院每月給予400元的學位津貼；
（3)前三年保底年收入15萬元；
（4)醫(yī)院根據引進人員的不同情況，提供適當的工作平臺和必要的科研基金；
（5)醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女上學等事宜2015年綿陽市中心醫(yī)院招聘。
（三)碩士。
1.安家費：根據本院各專業(yè)人員緊缺程度，給予不同安家補助：
（1)外科各專業(yè)、放射介入8-10萬元；
（2)重癥醫(yī)學、急診內科、腫瘤、心血管介入、病案管理、護理、心理衛(wèi)生5-6萬元；眼科、兒科、婦產科3-4萬元。
