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2015年10月湖南省人民政府招聘技術(shù)人員計(jì)劃
湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院為湖南省人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省政府辦公廳成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)廳人事處,負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作，廳紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督gydjdsj.org.cn。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則湖南衛(wèi)生系統(tǒng)招聘網(wǎng)。
三、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國；
3、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件)
五、招聘程序
（一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日至11月6日gydjdsj.org.cn。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心人事部（長沙市湘府西路8號(hào)三辦公樓二樓216房)
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》一式三份，并攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位湖南衛(wèi)生系統(tǒng)招聘網(wǎng)。
（三)資格審查：
根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。
（四)考試方法：
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成結(jié)合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實(shí)際操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的40%。
筆試和實(shí)際操作：通過資格審查人員全部參加筆試、實(shí)際操作，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)；實(shí)際操作主要測評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和實(shí)際操作綜合成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。具體考試時(shí)間另行通知gydjdsj.org.cn。
（五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績的排名先后等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，通過審查的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日湖南衛(wèi)生系統(tǒng)招聘網(wǎng)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)（擬聘用人員有工作單位的，提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明后，辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-89990500（服務(wù)中心人事部)89990031（廳人事處)
監(jiān)督電話：0731-89990136（廳紀(jì)檢組監(jiān)察室)
附件：湖南省政府機(jī)關(guān)醫(yī)院2015年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南省人民政府辦公廳
2015年10月20日
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