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2015年9月中國醫(yī)科大學(xué)（沈陽)招聘工作人員計劃
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神，我校結(jié)合編制結(jié)構(gòu)及實際工作需要制定2015年招聘計劃，經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)，現(xiàn)正式啟動2015年公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴格考核工作程序，確保公開招聘人員質(zhì)量gydjdsj.org.cn。
（二)在核定的人員編制和崗位結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，根據(jù)空缺崗位職責(zé)和任職條件的要求擬定招聘計劃，按崗位學(xué)歷層次要求采取考試考核方式進行招聘。
二、招聘崗位
招聘信息由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一在省人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時通過中國醫(yī)科大學(xué)主頁公開招聘報名系統(tǒng)查詢。
三、招聘的范圍和條件
應(yīng)聘人員除具備國家及省要求的條件外還必須達到下列條件：
（一)應(yīng)聘者應(yīng)為博士、碩士研究生，培養(yǎng)方式應(yīng)為非定向或自籌經(jīng)費，畢業(yè)年份依據(jù)崗位具體要求，獲得國外學(xué)位者畢業(yè)年份不受條件限制遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘網(wǎng)。
（二)應(yīng)聘者的外語水平應(yīng)達到大學(xué)英語六級或日語國際一級，其他外語語種須達到教育部要求的四級水平并同時達到大學(xué)英語四級水平；獲得國外學(xué)位者，視為學(xué)位授予國官方語言符合聘用條件。
（三)應(yīng)聘人員在校期間成績優(yōu)良、品行端正。
（四)符合具體崗位的其他資歷要求。
（五)2015年畢業(yè)生，可先行報名及考試。經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用gydjdsj.org.cn。
（六)應(yīng)聘人員的年齡，原則上不超過35周歲（1980年1月1日及以后出生)。
四、招聘方式
招聘采取考試考核。
五、招聘程序
（一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，自本公告發(fā)布7個工作日內(nèi)開啟報名通道，具體以招聘系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。
報名實行誠信承諾制度，同一批次招聘每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須認真閱讀相關(guān)公告通知，明確擬報考崗位的具體專業(yè)資歷要求，填寫報名信息，同時下載填寫《個人信息誠信承諾書》、《公開招聘報名知情同意書》，確認并承諾所填寫個人及報名信息真實準(zhǔn)確。
（二)考試
筆試科目見報名系統(tǒng)崗位詳細信息。筆試科目兩科（專業(yè)及英語)，分值比例5:5，筆試成績滿分為100分，精確到小數(shù)點后兩位，筆試結(jié)束后，筆試成績送省人力資源社會保障廳備案，并商定最低合格分數(shù)線。
結(jié)合資格審查按照1：3的比例，根據(jù)筆試成績降序排列，確定面試人員名單。未達筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試。
筆試成績和面試成績按5：5權(quán)重計算考生的最后成績gydjdsj.org.cn。
最后成績相同者，按照面試成績降序排列確定名次，若面試成績也相同，將進行專業(yè)加試。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘網(wǎng)。
