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(一)筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試時(shí)間：2015年10月31日(星期六)
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考試時(shí)間 |
科目名稱(chēng) |
分值 |
考試時(shí)長(zhǎng) |
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9:30-11:30 |
綜合應(yīng)用能力 |
150分 |
120分鐘 |
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14:00-15:30 |
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) |
150分 |
90分鐘 |
所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩科考試，考試類(lèi)別具體說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)
未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格貴陽(yáng)市最新醫(yī)院招聘。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)上公布。
(二)資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格審查。由省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格，按照筆試成績(jī)由下一位遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查。審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查合格進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公布。
資格審查時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供gydjdsj.org.cn。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行面試。
3、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)按筆試成績(jī)(按百分制折算)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格貴陽(yáng)市最新醫(yī)院招聘。
面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知gydjdsj.org.cn。
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