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四、招聘辦法
（一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行�？荚囉甥}城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
人才引進(jìn)類崗位不參加筆試，直接面試2015年鹽城市醫(yī)療招聘。
（二)統(tǒng)一筆試
1．筆試科目
筆試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識，筆試成績總分100分，設(shè)最低合格線gydjdsj.org.cn。
2．筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：2015年10月11日，9：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
3．成績查詢
筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢。
（三)面試
1．筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局研究確定的最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，確定參加面試人選（末位同分者一并入圍)。
2．在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選2015年鹽城市醫(yī)療招聘。
3．面試形式：護(hù)理崗位為護(hù)理技能操作，其他招聘崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
（四)總成績計算方法
根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進(jìn)類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?
五、聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行gydjdsj.org.cn。
對體檢合格人員由各主管部門考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級2015年鹽城市醫(yī)療招聘。
試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格或在3年（2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話：0515-83288233(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室)
0515-82030991(鹽城市大豐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-83288269(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局人秘科)
0515-83929231(鹽城市大豐區(qū)人社局考試中心)
附件：2015年鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員崗位表
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局
鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局
2015年9月10日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
