2015年9月安徽省懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘工作人員計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/9/10 求職論壇

2015年9月安徽省懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘工作人員計(jì)劃

根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會下屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共34名。具體公告如下：

一、招聘職位計(jì)劃（詳見懷遠(yuǎn)縣2015年衛(wèi)計(jì)委招聘計(jì)劃表)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷并符合相應(yīng)招聘職位條件要求的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、職位所需的專業(yè)或技能條件2015年安徽衛(wèi)生人才網(wǎng)；

5、適應(yīng)職位要求的身體條件；

6、職位所需的其他條件gydjdsj.org.cn。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、違反計(jì)劃生育政策的人員；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員2015年安徽衛(wèi)生人才網(wǎng)。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序和方法

（一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)、懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站及相關(guān)公共場所向社會公布。（后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。

（二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載填寫（簽名須手寫)并打印《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》�？忌鷪�(bào)名時(shí)本人必須到場進(jìn)行電子攝像。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位（以代碼區(qū)分)，使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試gydjdsj.org.cn。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日—2015年9月19日（上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源市場（懷遠(yuǎn)縣禹王路786號，原懷遠(yuǎn)縣勞動局)。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件)。

5、其他事項(xiàng)

①報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件�？忌顚懙膱�(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

②每個(gè)職位（以代碼區(qū)分)的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計(jì)劃數(shù)；因報(bào)考職位被取消的人員，可于9月21日到人社局人力資源市場管理科改報(bào)符合條件的其它職位（若沒有其它符合條件的崗位或不愿改報(bào)其它職位則視為放棄本次招聘考試)2015年安徽衛(wèi)生人才網(wǎng)。

③根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，對經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職（合格)的“服務(wù)基層相目”人員，其筆試成績加2分。上述人員在申請考試加分時(shí)，須在現(xiàn)場報(bào)名期間提供相關(guān)證明材料，逾期不予審核確認(rèn)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

④2015年9月25日(上午8：30—11:00)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

（三)考試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》gydjdsj.org.cn。

每科滿分100分并按4：6進(jìn)行合成。即考生最終成績＝《公共基礎(chǔ)知識》成績×0.4+《專業(yè)知識》成績×0.6+政策加分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。（預(yù)定9月26日上午考試)

報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠(yuǎn)縣人事人才網(wǎng)公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。考生最終成績低于50分的不予進(jìn)入下一程序。

（四)體檢、考察

1、根據(jù)最后成績，按報(bào)考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員（最后一名如有多名考生成績相同，以《專業(yè)知識》成績成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括審查檔案，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。在編正式工作人員按人事管理權(quán)限如原單位（主管部門)不同意報(bào)考的，則視為考察不合格，不予聘用gydjdsj.org.cn。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位（以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次)。

（五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示一周，公示后不再遞補(bǔ)。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對同一代碼有兩個(gè)以上單位的根據(jù)職位代碼按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位（如最終試成績相同以《專業(yè)知識》成績高低排序，若《專業(yè)知識》成績再相同以抽簽決定排序)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2015年安徽衛(wèi)生人才網(wǎng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，縣設(shè)立事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。

六、其他

未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552－8025327（衛(wèi)計(jì)委)

0552－8858020（人社)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552－8858003（人社)

0552－8212683（紀(jì)檢)

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