岐山縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘工作人員計(jì)劃

岐山縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘工作人員計(jì)劃

為了有效解決縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘引進(jìn)難問題，保證我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)紀(jì)要及《關(guān)于印發(fā)岐山縣2015年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作安排的通知》（岐政辦發(fā)〔2015〕54號(hào))精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決定精神，以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，實(shí)行“編內(nèi)編外”雙軌并行，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，搞活用人制度，為促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保證2015陜西醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。

工作原則：堅(jiān)持尊重知識(shí)，尊重人才的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、實(shí)施范圍和自聘對(duì)象醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供gydjdsj.org.cn

實(shí)施范圍：我縣衛(wèi)生系統(tǒng)四所縣級(jí)公立醫(yī)院，即縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院和縣二院。

自聘對(duì)象：普通全日制醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生（特需專業(yè)可放寬到其他全日制大專學(xué)歷)和具有中級(jí)及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、方法步驟

1、報(bào)送計(jì)劃�？h級(jí)四所公立醫(yī)院結(jié)合本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，及時(shí)向衛(wèi)生主管部門報(bào)送用人計(jì)劃，經(jīng)同意后執(zhí)行。

2、組織招聘。衛(wèi)生主管部門參與，用人單位具體實(shí)施，通過參加醫(yī)學(xué)類人才洽談會(huì)、自行按需招聘、組織考察等多種形式，確定初步人選2015陜西醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。

3、考察考核。用人單位對(duì)初步人選進(jìn)行試用考察考核，合格人員報(bào)衛(wèi)生主管部門備案，經(jīng)審核后確定為自聘對(duì)象。

4、人員聘用。自聘對(duì)象實(shí)行人事代理，由聘用單位與自聘人員簽訂聘用合同。

四、聘用管理醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供gydjdsj.org.cn

1、人事管理：自聘人員統(tǒng)一實(shí)行非在編人員人事代理管理，由用人單位按崗位需求簽訂勞動(dòng)合同，在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

2、工資待遇：自聘人員實(shí)行人事工資代理制，由縣人才交流中心按照事業(yè)單位工資制度審批檔案工資。自聘人員與編制內(nèi)人員同工同酬，享受同等待遇。

3、福利保障：自聘人員由用人單位聯(lián)系縣人才交流服務(wù)中心、縣住房公積金中心辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金2015陜西醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。

岐山縣衛(wèi)生局

2015年8月