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醫(yī)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)人才招聘欄或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
（四)考核與考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試分為綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)考試科目。筆試總成績(jī)100分，兩科成績(jī)計(jì)算比例為5：5。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)遼寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)人才招聘欄或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。筆試結(jié)束后，遼寧醫(yī)學(xué)院對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)人才招聘欄或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。面試由遼寧醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由遼寧醫(yī)學(xué)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。
筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谶|寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)人才招聘欄或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布醫(yī).學(xué),全 在線(xiàn)提供gydjdsj.org.cn。
（五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在遼寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)人才招聘欄或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2015遼寧省醫(yī)院招聘。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向遼寧醫(yī)學(xué)院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，遼寧醫(yī)學(xué)院將上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六)考察
由省教育廳會(huì)同遼寧醫(yī)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員2015遼寧省醫(yī)院招聘。
（七)公示與聘用
擬聘人員信息報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示醫(yī) 學(xué)全,在線(xiàn).搜集.整理gydjdsj.org.cn，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員遼寧醫(yī)學(xué)院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他
1．在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的將不遞補(bǔ)。
3、公開(kāi)招聘人員辦理備案手續(xù)后，要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)2015遼寧省醫(yī)院招聘。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0416-4197094/4197073聯(lián)系人：宋老師、李老師
遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院
二0一五年八月七日
附件:招聘計(jì)劃信息表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
